酒廠改革的方案，在周先生的餞行宴上我就基本都闡述清楚了，不必贅述。現今的關鍵是找一個能執行那個方案的人。
我在腦袋裏翻江倒海地搜索起來。對於向陽縣現有體製內的幹部，我自然是不熟悉的。畢竟不像老爸一般天天和這些幹部打交道。我找的是上輩子記憶中的經營好手，看能不能找出一個合適的人來應急。
見我們爺倆都一副愁眉苦臉的模樣，老媽越發不高興了。幾次想要開口說話，又怕打亂我們的思緒，隻得忍了又忍，憋得著實辛苦。
上輩子的時候，向陽縣倒確實出過幾個厲害的民營企業家，其中還有成為全國人大代表和N省政協常委的風雲人物。這些人裏麵，隨便揪一個出來，拾掇個縣酒廠均不在話下。不過頭痛的是，全是民間人士，沒有官方身份。這當兒，估計都還在家裏種地。
在一九七九年的體製下，幹部身份依然是很重要的。如果讓一個摸鋤頭的農民來管一百多人的國營工廠，估計告狀信能飛到中央去。
嗯，有一個人，或許合適。
這個人，卻是老爸的朋友，名叫胡家輝，前世的記憶中，經常到我家來做客的，眼下是縣文化局的幹部。上輩子八十年代末期的時候，辭職下海做生意，幾經撲騰，很快就抖起來了。其成就盡管遠不能同我前頭想到的那幾位風雲人物相比，在普通百姓之中，也算鶴立雞群的佼佼者了。
以胡家輝的才能，經營好縣酒廠應該問題不大。問題是我怎麽向老爸推薦他。
明明知道某人日後能成為一個狠角色，偏偏就不能說出來，每次都要為了推薦大傷腦筋，實在是討厭得緊！
這個時候，江友信從大姐的房間裏出來，去上衛生間。看著他瘦高的背影，我豁然開朗，笑道：“爸，公開選拔吧。”
“公開選拔？”
這對老爸，又是個新名詞。幹部的使用，曆來是組織掌控的。組織上讓你幹啥就幹啥，說你行就行，卻是從未聽過公開選拔的說法。
“對，在全縣範圍內選拔酒廠廠長，當然，前提是入選者必須有幹部身份，級別嘛，股級以上就行。縣酒廠的廠長不也就是個副科級嗎？”
這個話也是為胡家輝量身定做的。具體胡家輝什麽級別我不清楚，但想來三十好幾的“老”幹部，一個股級總該有吧。熬資曆也該熬到了。
“合適嗎？”
老爸像是在問我，又像是自言自語。
“有什麽不合適的？”我笑道：“其實這事你和嚴伯伯早就做過了。征文活動不就是嗎？”
老爸一拍腦袋，也笑了。
隻要是在體製內，怎麽攪和都出不了大問題。
對於縣酒廠，我其實挺有想法的。照後世的做法，我可以成立一家專門的“空殼”公司，光經營一個品牌和銷售渠道，將生產那塊全部割離出去。也就是說品牌是我的，銷售渠道和資金渠道都是由我來掌控，酒廠隻管加工生產就成了。後世許多著名的品牌都沒有自己的工廠，在白酒行業更是屢見不鮮。這麽做的好處就是將費力不討好，煩人又累人的生產管理完全撇開，大頭自己拿，手指縫裏漏出點蠅頭小利給人家去搶。
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>