玉蘭市政治格局的變化。主要體現在市委班子的變化，隨後的人代會上，倒是波瀾不驚，選舉產生了市長、副市長等市政府的主要領導人。變化不大。
汪國釗順利當選市長，李惠還是常務副市長，鍾永明等人繼續當選副市長。
但是汪國釗卻高興不起來，蓋因他當選市長的得票率不是很高，將將超過百分之七十。若換在其他選舉製的國家，一市之長在選舉中獲得百分之七十的選票，簡直可以說是以壓倒性的優勢大獲全勝。但玉蘭市與那些城市沒有可比性。
市長是等額選舉。
汪國釗在吳西市的人代會上當選市長的時候，得票率超過百分之九十五。
這個百分之七十，明白無誤是丁玉舟給他的一個下馬威。
組織原則，丁玉舟這樣的副部級高官，是不會去違反的。在體製之內，“下級服從上級”是組織原則中至關重要的一條。重大人事安排，下級黨委必須保證百分之百完成任務，不得出紕漏。不然的話，就是黨委書記一把手失職，必定要追究責任的。
不過，在保證汪國釗當選的前提下，得票率的多寡。倒是可以做做文章。依照法律規定，得票超過半數，就能順利當選。但是全國各地的市長選舉，甚少有得票率如此之低的。一般都在百分之九十以上，少於九成，市長臉麵何在？
丁玉舟這是告訴他，玉蘭市的基本勢力，還是控製在我丁玉舟的手裏！我可以讓你的得票率更低一些，甚至把我惹急了，讓你不能當選也不是辦不到的。
前幾年，就出過好多這樣的事例，曾經有內定的副省長乃至省長人選，在全省人代會上落選的情況出現，引致高層震動，隨後就是一場激烈無比的博弈。
丁玉舟兼任著市人大主任，要操控汪國釗的得票率，並不為難。
然而，汪國釗從這百分之七十的選票裏，看出來的問題，不止一點點。
省委常委院的小別墅裏，汪國釗與遲安峰對麵而坐，翁婿倆一邊品茗著今年新出的明前茶，一邊聊天說話。
“國釗，還在為那百分之七十的選票不開心啊？”
遲安峰端著茶杯，慢慢品嚐，很是隨意地問道。對於自己這位前任秘書和現任女婿，遲安峰那是滿意到十分。甚至有的時候，覺得自己在仕途上奮鬥了一輩子，最大的成果就是慧眼識珠，提拔了汪國釗。事實證明，汪國釗確實是官場上傑出的奇才，此人似乎就是專門為了國內這個體製而生的，眼光毒辣之至，任何事情都能透過表象，一眼看到本質。
這樣的本事，就算是遲安峰在官場上浸yin了一生，也自歎弗如。
奇才傑出之士，往往源自天生！
汪國釗自從遲安峰秘書任上外放，就培養出“泰山崩於眼前而不驚”的氣勢，幾乎任何時候，都是那麽從容不迫，再大的事情，從來也不曾自他臉上帶出來。也就是麵對遲安峰這位“恩主”和嶽父的時候，汪國釗才會偶爾露出一絲尋常人的模樣，可以從他臉上看出一點點情緒的波動。
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