他汪國釗做了玉蘭市的市長，卻在吃柳俊的老本，難堪啊！
雖然在外人看來，是汪國釗摘了柳俊的桃子，連長河高新區的工委書記，都換上了汪國釗的老部下祁宏明嘛。官場上，能夠摘別人的桃子，乃是最有本事的表現。但汪國釗自己並不這麽認為。最大的關鍵在於，他原本沒有這個摘桃子的資格。
他汪國釗不是衙內！
如果不是機緣巧合，他投靠瞿浩錦的時機拿捏得恰到好處，說什麽也輪不到他汪國釗來摘這個巨大的桃子。
這點自知之明。汪國釗還是有的。
假使他真將自己當成一個幸運兒，安安心心躺在柳俊營造的繁華之上，大口吞吃柳俊留下來的老本，恐怕不等柳衙內發飆，用不了多久，瞿浩錦先就容忍不下了。
他不是，若想真正成為瞿浩錦的心腹，擠上“當今係”的大船，必須拿出自己的本事來。
他是戰將啊！
要超越長河區，小打小鬧指定是不行的了。長河區上百家優質企業，單是依著慣性運作，發展勢頭就已經異常迅猛。汪國釗自認沒有柳俊那樣招商引資的能耐，如果有樣學樣，一步一步的來，可能本屆市長任期屆滿，也趕不上長河區的一個零頭。
必須得上大項目。
決定引進“偉峰鋼鐵聯合公司”，汪國釗自然會仔細考慮柳俊反對的理由。宏觀調控，這是柳俊的理由，汪國釗反複分析過。不得不承認，宏觀調控的危險，確實是存在的。但是，並非完全不可規避。最好的辦法，就是搶在宏觀調控啟動之前。將項目批下來。這樣的話，就不會有太大的後患。當然，這中間，涉及到很多的操作手法，其中一部分，指定是違規的操作。
不過這沒什麽，改革開放以來，凡是經濟發展迅猛的地區，當地的政府部門，哪有不違規操作的？改革開放的過程中，最明顯的一個製約就是政策和法律法規的滯後性。往往下邊已經捋著袖子大幹起來。相關的政策和法律，還未曾做修改呢。
如此一來，違規操作就成為必然的了。
依照汪國釗的經驗來看，真要等政策法規出台之後再上，黃花菜都不知道涼了多久！
恪守規則的地區，往往會錯失很多的機會。縱觀過去數次的宏觀調控，除了那些被抓了典型的地方，大凡頂過了宏觀調控，就能迎來一片新天地。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>