後來劉輝及時出麵，安撫這些老部下。大夥的“憤怒”才勉強平息下去，十分不情願的接受了柳俊作為劉輝的“代言人”。
一個很無奈的選擇。
因為劉輝的繼任者韓旭，與本土幹部更加不對路。他和瞿浩錦一樣，是帶著“清理”的旨意前來的。“兩害相權取其輕”，大夥無可奈何之下，隻好選擇向柳俊靠攏了。
但是，隨著柳俊的施政大綱一步步展開，潛州以看得見的速度發生著變化，幹部們的心理也在逐漸發生轉變。尤其重要的是，他們察覺，柳俊到任之後，“官場行為學”忽然有變得簡單的趨勢。以往需要挖空心思謀求進步，現在卻有了明確的標準——要進步，出成績！
柳俊是這麽說的，也是這麽做的。
一個不是市委書記的市委書記，手裏捏著官帽子的市長，將這六字真言落到到了實處。一部分肯埋頭苦幹的幹部，獲得了提拔重用。
這對於習慣了以往“排排坐吃果果”的“進步模式”的潛州幹部們來說，是一種全新的體會。原來，認真幹工作，真能進步的！
除此之外，最重要的一點，乃是潛州幹部們覺得揚眉吐氣。
靳秀實未能連任省委書記，中央派了瞿浩錦過來，明顯是要整頓A省的本土勢力，本土幹部們無不心中栗栗危懼，同時也很不服氣。
怎見得本土幹部就肯定是不行的？
怎見得一定要外來的和尚才會念經？
柳俊在潛州，不就沒有引進多少“外來和尚”嗎？甚至都沒有怎麽動前任劉輝和陳向洋留下來的幹部團隊，率領著這批本土幹部。不一樣的幹得有聲有色！
可見，本土幹部並非阻礙潛州經濟發展的主要原因。隻要有了好的領頭人，一樣的能出成績，而且是出大成績！
對於這樣一個有能耐有本事的市長，對於這樣一個處事公平的市長，大夥兒打心眼裏服氣。不過一年多時間，柳俊在潛州的威望便完全建立起來，不但在幹部中建立了威望，在潛州的群眾心目間，更是威望卓著。
“柳青天”之名，早就傳遍了潛州的大街小巷。
故此，在年關臨近的時候，柳市長便能優哉遊哉地來到南方市，沒有一點心理壓力。
柳俊是到南方市來度假的，當然，名義上，柳市長是到南方市參加投資商聯誼會。在金富昌、顧同輝等人的提議下，所有在潛州市投資的D省企業家，包括香港的企業家，在南方市搞了一個聯誼會，邀請柳俊等潛州市的主要負責同誌參加。
參加這個聯誼會的企業家們，不但有已經在潛州市投資的，還有一部分是暫時尚未到潛州市投資。卻有意向的企業家。見金富昌、顧同輝等商界大豪們，對潛州市推崇備至，這些在商言利的精明人，一個個動了心思。
既然潛州市適合投資，有錢賺，誰不願意去呢？
至於潛州市的領導人，就更沒有理由推脫不來了。多好的機會啊，不但能借機好好的宣傳一下潛州市，還能引進真金白銀，為明年的更快發展打下良好的基礎。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>