玉蘭市，有了兩個一把手！
柳省長在市長辦公會議上提出這麽一個“明顯不合理”的建議，誰知道他是不是在釣魚？
誰會傻乎乎的去做這條魚呢？
見了這種情形，柳俊微微蹙起了眉頭。
這個並非他的工作作風。他可不希望在玉蘭市搞“一言堂倒不僅僅是因為影響的問題，柳俊確實不喜歡搞成“一言堂”。任何一個人，無論能力再強，也不可能完全正確，更不可能永遠正確！他提出來的議案，無人反對，並不能證明，他就是正確的。
汪國釗就是明證。
引進偉峰鋼鐵有限公司，也曾經在市長辦公會議上提出討論。也是無人反對，一致讚成。結果，汪國利最終的結局是撤職調離。閑置了一個多月，前幾天才被安排為省政府副秘書長。基本上也還是一個閑職。
但是柳俊也知道，需要一個過程來敵變副手們的思路，改變對他的認知。
在這種事情上，用強製命令肯定是行不通的。
見無人反對，柳俊便提議，先由市規利局做一個初步的規劃。看看到底存在多大的困難，再行商討。自然也是全體讚同。
雖然柳俊沒有“強製”大夥提意見，不過還是微笑著說了幾句，希望市政府班子，是一個團結民主的班子。大家應該各抒己見。這一回，倒是所有的副市長都了言。依照柳用”凶要求，大家各抒隻旦，不討倉部都是對柳省長的讚譽洲公說什麽市政府在柳省長的領導之下，一定會變成一個團結的班子，民主的班子，而不是像以前那樣，是“一言堂”。
這個話，就是明擺著“踩。汪國利，抬高柳俊了。
以前汪國利確實是有搞這個“一言堂。的傾向，便是李惠、蘇傑這兩位常務副市長，均被壓製得喘不過氣來，遑論其他副市長了。大家對他都很不滿意，包括與汪國釗親近的副市長，均有腹誹。汪國利這個人，掌控權力的**太強烈了，甚至猶在丁玉舟之上。反正他現在已經成了“死老虎”不妨拿來打擊一下。以討得新市長的歡心。
於是乎，這個在市長辦公會議上“一致通過。的提議，就被拿到了規劃局。
規劃局長薛海潮得到市府的明白指示，到是狠狠興奮了一陣子。很顯然，這個提議要是順利推行了，對他們規戈局來說，那是大功一件，政績簿子上必將寫上濃墨重彩的一筆。等於是柳省長將表現的機會，送到了他手裏。
柳俊接替汪國釗，出任玉蘭市長，讓很多幹部又是吃驚又是興奮。
一般來說，官場上進步到一定的層級，都會對研究“牛人”比較感興趣。玉蘭市乃至整個省官場，被研究得最多的人，無論怎麽排，柳俊都絕對榜上有名。甚至就被研究的“熱度”而論，柳俊鐵定會排入前三甲。
薛海潮三十幾歲能夠成為省會規劃局局長，算是很有本事很會鑽營的了。他就仔細研究過柳俊的上進之道和用人之道。當然，主要是研究柳俊的用人之道。鑒於柳俊的衙內身份，大夥都清楚，柳省長的上進之道固然令人豔羨不已，卻沒有多少可以模仿之處。不是誰都有那麽牛氣的老子和嶽父老子的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>