品繼良忽然積極起來，對專案組的！作，十分卜心，幾啾要召集專案組的同誌碰頭開會，了解案件的進度。對於專案組遇到的困難。也是盡力幫助解決，專案組原先隻有七個人，幾天之後，就增加到了十七個人，不但集中了市局刑偵支隊的精英，幾個分局和縣局最有名的刑偵能手，均被孟繼良征集到了專案組內。可以說，玉蘭市公安局曆史上，除了統一的大行動，還很少見到這樣陣容的專案組。至於專案組的經費，孟繼良更是特批，絕不因為經費問題拖專案組的後腿。
這樣的待遇，行直讓其他的辦案人員氣煞！
基本上，孟繼良等於是自任了專案組長。
饒是如此，案子還是查得非常艱難。碰到了前所未有的難題，甚至於孟繼良都難以解決，不得不向柳俊做了匯報。
“省長，案子很難查帆”
孟繼良坐在柳俊刃公桌對麵，不住的搖頭歎息。
此番匯報，是孟繼良主動要求的。這也是柳俊的特點，一般來說。他隻布置任務，然後就撒手不管。隔段時間，再來關注進度。
不過這個時候，接受任務的幹部，就必須拿出讓柳省長滿意的結果。不然的話，就要向柳俊解釋清楚原因，為什麽進度不理想。假使拿不出過硬的理由，挨批評那是事。同樣的問題，出現第二次，這個工作，基本上就和你無關了，柳省長會指定其他的幹部過來負責。而這樣就意味著，你已經失去了柳省長的信任，隻要時機合適，柳俊就會毫不猶豫將不合格的幹部調整到合適的崗位上去。
哪怕你給出的理由，確實能說服柳俊，也一樣的挨批評。
既然無法完成任務，為什麽不提前匯報？
麵對柳俊這樣的責問，很少有幹部不冒冷汗的。
柳俊一貫認為，領導幹部，特別是統籌全局的領導幹部，不能沉浸於具體的事務之中。所要做的就是事先仔細調研，周密部署，然後放手讓下屬幹部們去自由揮，領導隻要保持一定的檢查督促就可以了，隻耍檢查督促不走過場，切實到位，大部分事情均能一次性辦好。
孟繼良熟知柳俊這個。辦事風格。也不想麵對柳俊的“為什麽。”故此主動耍求匯報案件進度。柳俊淡然笑道：“遇到什麽困難了？。
孟繼良慎重地說道：“專案組目前已經查到了一些線索，凶手是宋都豐那邊過來的，而且也有了大致的眉目，前天宋英傑已經帶了專案組的幾個同誌，去了宋都市。但是；宋都市的同誌，不是很配合啊
柳俊便征詢地望著他。
孟繼良說道：“當然，大麵上能過得去，接待也很客氣。談到具體的協助，就不是那麽爽快了，宋英傑他們要求派兩個熟悉情況的當地同誌一起行動，也是推三阻四的，誰也不願意出頭”省長，您也清楚。在宋都市查案，如果沒有當地公安機關的同誌配合，那是很困難的。也很容易走漏風聲，讓犯罪分子聞風而逃。”
孟繼良說著，神情很是懊惱。
柳俊微笑道：“那繼良同誌打算怎麽辦呢？”
孟繼良頓時愣怔了一下。這話。本是他揮算問柳俊的，現在被柳俊搶在了頭裏，反到不知道該如何行事了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>