玉蘭市長李燾近來心情比較愉悅。
時間不知不覺間到了十一月，天氣已經逐漸寒冷了，不過玉蘭市各地，卻依舊是一片熱火朝天的氣氛，不但長河高新技術開區和花林重工業開區的施工建設搞得如火如荼，各市轄區的建設也搞得如火如荼。
經過大半年的奮鬥，玉蘭市的招商引！$，創造了一個新的奇跡。到目前為止，不到十一個月，今年的招商引資總額已經過了四百億。其中落實到位的資金，也過了兩百億，已額百分之兩百多完成了全年的招商引資任務。甚至後儈的資金落實下來之後，玉蘭市四年的招商引交總額都已經在十一個月時間內完成了。單論招商引資的增長幅度，玉蘭市無可爭議地奪得了全國第一。
尤其令人欣喜的是，引進外資的增長勢頭並沒有減緩，反倒有益加快的趨勢。盡管臨近年底，前來玉蘭市考察投資環境的外商，依舊是絡繹不絕。基本上，外商們對玉蘭市的投資環境，均很滿意。
這些外商，可不是二百五，他們要看的，並不是一個城市外在的表象。玉蘭市去年開始實施的“花園城市”方案，已經完成了大半，市區內的綠化建設，接近完工，明年的主要任務是環城開放式綠化帶的建設。
單以外表而論，玉蘭市較之兩年前柳俊剛剛出任市長的時候，是大變樣了。變得美侖美奐，真正具備了花園城市的雛形。如今“去外麵走走”已經成為玉蘭市民的口頭禪。
城市實實在在變得漂亮了，大夥的心情，自然也跟著變得愉悅起來，言行舉止也變得文明禮貌多了。環境會改變個人的素質！
不過這還不是外商們最看重的。外商們看重的是玉蘭市各部門的辦事效率，以及具體辦事人員的態度。這一點，才是玉蘭市最足以自傲的地方。
早在柳俊出任市長之初，就禱在長河區行之有效多年的“集中辦事機構”模式，開始在全市推廣。包括市一級和區縣一級在內，所有行政職能部門，均集中在一個行政大廳辦理公務，采用開放式的管理模式。這種模式，令得外商們十分欣賞。
外商在國內投資，最頭痛的不是政策，而是執行政策的人員。在別的地方，他們已經習慣了辦一個證跑十幾卒機關，蓋無數公章，花費十幾天甚至更長的時間，其中還要不住的請客送禮的模式。一些比較上規模的司，甚至專門成立了公關部，做的就是這項看上去非常簡單，實際複雜無比的工作。但是在玉蘭市，這種工作確實就變得非常簡單。
柳俊對這項工作抓得很嚴。自從市政府行政大廳一成立，柳市長幾乎每個月都要親自視察這個行政大廳，接待前來辦事的市民和商人，當麵聽取他們的意見。正位市委書記之後，這個習慣依I即沒有多大改變，隻是視察的頻率略少了一些，大約每兩個月視察一次。然而市長李燾，又接過了柳書記的“接力棒”保持每月一視察。
在這樣的“高壓政策”之下，行政大廳的辦事效率不是一般的高。不是特別複雜的事情，一天之內，均能有結果。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>