“第二個，於向宏沒有管理好身邊的工作人員。他的秘書夏中行，也是一個**分子，還有明珠市委市政府的其他一些幹部，都變成了**分子。這麽一群人，一群心懷叵測的**分子，整日圍繞著於向宏轉，粉飾太平，讓他聽不到也看不到真實的情況。以為自己是一貫正確的，是永遠正確的。這不辯證嘛隻要是人，就有可能犯錯誤。無論是誰，都不可能永遠正確。這種情況，在我們身邊有沒有呢？我看是有的。生在於向宏身邊的問題，不會是孤立存在的。所以，我們要提高警惕，防止這種情況在我們身邊出現，防止它愈演愈烈。這就涉及到一個幹部選拔和監督的問題。先是選拔。我們的幹部考察流程，是嚴謹的，也是完備的。照理，在這樣嚴謹和完備的幹部選拔和考察製度之下，選拔出來的幹部，都應該是德才兼備的。為什麽還會出現**分子呢？原因就在於，我們在選拔幹部，考察幹部的時候，並沒有真正堅定不移地貫徹落實這些製度。很多領導幹部，喜歡憑自己的好惡去幹涉正常的幹部考察流程。這是不對的，久而久之，我們的幹部考察就會變味。今後組織部門在考察幹部的時候，要做到更加公正，更加透明。幹部擬任公示製度，要堅決貫徹落實下去。這是推動黨內民主建設的重要舉措。”
柳俊說到這裏，坐在他身邊的王德裕率先鼓掌，隨即海潮般的掌聲在玉蘭大禮堂裏震響起來。
待到掌聲持續了一段時間，柳俊才抬起雙手，輕輕往下壓了一壓，掌聲逐漸止歇，柳俊繼續言：“同誌們，選拔了幹部之後，監督就變得很重要。毋庸諱言，目前對幹部的監督，尤其是領導幹部的監督，很不到位。部分領導幹部，封建家長製作風嚴重，認為自己的決定就是真理，是不容置疑的。同誌們，要警惕啊。很多幹部**墮落，就是從這種老子天下第一的心態開始的。第一了嘛，無人可比了嘛，就聽不進去正常的意見，聽不得反對的聲音，這樣怎麽行呢？我在前麵說了，這個世界上不可能有永遠正確的人。加強對幹部的監督，勢在必行。不但要堅決落實離任審計製度，今後一段時間內，省委還將加強對這個方麵的探討，出台一些新的舉措。同誌們，幹部隊伍建設，無論怎麽強調都不過分。隻有打造一支合格的幹部隊伍，才是可持續展的根本。我們要保持我黨的先進性，模範性，就必須要時時刻刻抓好幹部隊伍的建設”
玉蘭大禮堂裏再一次爆出雷鳴般的掌聲。
“我要和大家談的第三個問題，就是執政為民。執政為民，是我黨的一貫宗旨，也是我黨賴以生存的基礎。但是，怎樣才叫做執政為民，需要我們仔細的想一想。有的同誌會說，以群眾的滿意度作為施政的標準。這個很正確。然而，群眾的滿意度如何，要怎樣才是真正的滿意，這就值得商榷了。我們的幹部，尤其是主要領導幹部，不能做老爺，高高在上，開幾個座談會，請幾名人大代表政協委員談談話，表一下意見，就代表民意了嗎？不對除了這個，我們還必須走出去，深入基層，深入第一線，深入到群眾中去。同誌們，這是我黨的優良傳統，這個傳統不能丟在座的代表們，都是黨員選舉出來，在這個方麵，更加要起模範帶頭作用。同誌們，三拍幹部的教訓，我們不少啊。作為領導幹部，你的一個決定，往往就關係到千家萬戶的日常生活，甚至是無數家庭和群眾的幸福與生存。所以，在做決策的時候，要慎重，要再三慎重。所有的決策，都要建立在充分的調查研究之上。不要老是用交學費，摸著石頭過河這樣的話來給自己的失誤做掩飾。生這種重大的失誤，那麽我在這裏明確告訴大家，省委會毫不客氣的追究相關幹部的領導責任。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>