車隊在上京重工的門前緩緩停下，蔣向傑和柳俊下車，與歡迎人群握手致意。紛紛擾擾了好一陣，才算是事畢，正式進入了上京重工的廠門。
和巍峨的門樓一樣，上京重工的辦公大樓也同樣高大巍峨，一共十六層，藍色的玻璃幕牆在初夏的陽光下閃爍著耀眼的光澤，氣派非凡。
此行的目的，是考察學習廠辦大集體的改革情況，柳俊和蔣向傑便沒有去車間視察，在上京重工領導幹部的引領7，徑直去了公司巨大的會議室。
會議室內，自然也早就布置好了。兩位省委書記並肩進門，在正中央的位置就坐。
蔣向傑做了短暫的開場白，上京重工的負責人便開始向領導們匯報廠辦大集體的改革試點情況。
根據國務院的要求，廠辦大集體改草的主要目標是使廠辦大集體與主辦國有企業徹底分離，成為產權清晰、麵向市場、自負盈虧的獨立法人實體和市場主體；職工要得到妥善安置，職工合法權益要得到切實維護。
柳俊認真聽取上京重工的負責人匯報改革情況，偶爾也會和身邊的蔣向傑低聲交談幾句。
這
個改革試點，是蔣向傑主動向柳晉才要求的，以遼東省為主展開，而遼東省內，自然是以成北工業區為主進行。
“……根據中央和省市領導的指示精神，推進廠辦大集體玫草，必須堅持從實際出發，化解主要矛盾，解決重點問題……我們在試點過程中，探索了一些經驗，主要是堅持分類指導，通過多種途徑安置職工，處理好勞動關係和社會保險關係；堅持統籌兼顧各方麵承受能力，由大集體、我們公司本部共同分擔改革成本，當然，省市財政和中英財政也對我們十分的支持，$金上扶持的力度很大……最大的改草成本，在於職工安置……
上京重工的負責人是一位五十幾歲的中年男子，看上去非常的沉穩，對著稿子，不徐不疾地向省市領導幹部進行匯報。
這次參觀學習，一共安排了三天的行程，第一天全部在盛北工業區進行考察學習，第二天，劉光興和柴紹基分別帶隊考察了其他的工業區和大型國企。柳俊則和趙師範一起去了安東市。
還是由蔣向傑親自陪同。
這個在正式的行程安排裏是沒有的，原本都是安排考察企業。不過柳俊興致大發，說要去邊境城市看看，親眼見識一下那條曾經被傳唱到千家萬戶的“××江”0
這樣的考察，原本就有些隨心所欲的意g，既然柳俊有要求，蔣向傑自然不會拒絕。
安東市位於遼東省經濟開放區東南部，是一個以工業、商貿、物流、旅遊為主體的沿江沿海沿邊城市，國家級邊境經濟合作區，共轄有三個市轄區，一個自治縣，兩個縣級市，是我國最大的邊境城市。具有沿海、沿江、沿邊的獨特優勢。依托著有利的地理位置和省委省政府的大力支持，這些年安東市的經濟獲得了長足的發展，是我國唯一一個同時擁有邊境口岸，機場，高鐵、河港、海港、高速公路的城市。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>