“這個事情，涉及到的範圍很廣，我認為有必要征求一下地市主要領導幹部和省直機關主要領導幹部的意見。這樣吧，我們在近期召開這樣一個座談會，把各路諸侯都請來，共商大計。”
柳俊隨即做出了進一步的決定。
很顯然，柳俊是擔心魏寧生“陽奉陰違”，又給他使用“拖字訣”，嘴裏答應得好好的，背過身去，遲遲沒有反應。
直接召開中層幹部大會，與其說是座談，征求意見，不如說是柳俊借開會為名，繞過省政府，徑直向各地市和省直單位下達命令。由此可見，在這件事情上麵，柳俊決心已定，沒有任何討價還價的餘地。魏寧生和省政府要是不配合的話，柳俊不介意直接插手行政事務。
真若如此，魏寧生的威望會被憑空削弱很多。
魏寧生在心裏歎了口氣，這個柳同誌，還真是難纏啊！
“接下來，我們討論第二個議題。就是有關幹部交叉任職和加強理論學習的議題。中央很早就有文件要求，要適當的加大幹部交叉任職的範圍。中組部容百川部長親自和我溝通了這個情況。容部長認為，一直以來，d省的幹部隊伍都比較穩定，這是好事。有一個穩定的幹部班子，才能更好的推進各項工作展。當然了，一味的追求穩定，也不是完全沒有弊端。幹部在一個地方工作的時間太長，會產生惰性，容易被經驗主義左右，對於加地方經濟展，是有害無益的。而且毋庸諱言，同一個幹部在一個地方工作時間太長，也容易**。故此，容部長建議我們d省在幹部交流工作方麵，也能像經濟建設方麵一樣，給全國其他省市做出表率。這個對於我們d省今後的展，也是很有益處的。幹部們動一動，開闊了眼界，學習了新的工作經驗和工作方法，有利於提高嘛。另外，薛遠山同誌對我們d省的黨校工作，也很關心。薛遠山同誌認為，黨校應該進一步揮更加積極的作用，要擺脫過去那種比較僵化的模式，開展創新。不但在教學模式上要創新，在培訓的範圍上也要擴大。省委黨校，各縣市黨校，都要進一步的揮功能，為社會主義建設輸送更多優秀的幹部。薛遠山同誌說，如果我們有需要，中央黨校會給我們大力支援。我認為，薛遠山書記和容百川部長的指示，都是很英明的。這兩個工作，如何在我省展開，我想征求一下同誌們的意見。希望同誌們暢所欲言。”
柳俊臉帶微笑，不徐不疾地說道。
常委們的神情，便都慎重起來。這個可是比第一個議題更加敏感。第一個議題畢竟是經濟領域的，除了魏寧生劉天明龔昭禮趙先覺等幾位比較關注之外，其他常委都不是切身相關，隻要表明態度就可以了。
幹部交流和黨校建設的議題可不一樣。這個擺明就是要調整中層幹部隊伍，而且幅度還不據說一共有一百個交流幹部的名額和五十個中央黨校進修的“指標”。整整涉及到一百五十個正副廳級幹部的異動，無論如何都不是事。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>