談秦問道：“你選擇的那些礦區不會有問題吧，第一要素要保證安全施工。”
甄慶之道：“這你放心。我們這次完全引進了國際上最先進的采礦基建團隊，將保證礦區不會出現一點安全事故。”
談秦認可道：“嗯，礦產盡管是一個高利潤行業，但風險也是並存的，如果想要獲得巨額利潤必須要將風險降到最低。這裏的風險，便是礦區的安全。我國現在的礦區安全存在非常大的問題，最主要的原因便是礦主為了利益，短期規劃，將礦工們的生死拋之不理。我們華奧如果進行礦產開發，必須要首先以人為本，這是不能觸碰的底線。”
甄慶之讚同道：“秦哥，你說得沒有錯。短期上來看，減少礦區基建盡管能夠節約成本，但是長期來看，卻是有太大的風險。我們華奧是想要長久做下去的，所以一定要過質量關，安全關。”
談秦與甄慶之又交代了一些話題，最主要還是圍繞礦區的建設，包括團隊、文化、薪酬等等，按照談秦的要求，將是給予礦工們最大的福利，提升礦工們的開礦積極性為第一要務。甄慶之盡管對於某些方麵並不讚同，認為談秦將利潤降得太低，不過沒有反駁，因為談秦是老板，而他甄慶之不是。甄慶之在看到談秦不斷削弱公司利益的同時，也看到談秦身上的另一麵，這個看上去狡詐的家夥，其實很善良，對於弱勢群體始終帶著一個敬畏的心。
這種情感讓人感動，同時，甄慶之知道，因為談秦這種管理理念滲透，所以華奧盡管發展得很快，但是員工關係非常融洽，無關是高層還是底層，他們都在為華奧的努力，盡最大努力工作。
這是新聞人從商。
並不計較利益得失，更重要的講求公平性。談秦並不在乎自己有多少錢，在別人眼中變成了傻逼一般，將財富全部交給了別人。甄慶之知道，正因為談秦有這種異於常人的管理理念，所以才會走得更遠。所以當談秦製定一些讓人感到無法忍受的讓利製度與甄慶之的管理理念完全相反，但他還是默默接受了。
談秦是一個好的核心，甄慶之願意與之共同承擔某些因為太過怪異而讓人感到看不到未來的決策的風險。
王大鵬最終還是搶救過來了，精神不佳，原本肥胖的身子因為這次打擊瘦了一圈。談秦進了房內，輕聲喊道：“王叔。”
王大鵬點頭，虛弱地笑道：“這次算真是從鬼門關兜了一圈。”
談秦歎了一口氣道：“是我對不起你，連累你了。”
王大鵬搖搖頭，苦笑道：“並不是你的原因，而是我的貪婪，讓我自作自受。原本那兩張龍圖早就改給你的。是你爺爺當年委托我的，但我一直藏著，以為這會是一個籌碼，沒想到引來了殺身之禍。”王大鵬此刻算是死了一次，所以說話之間，態度誠懇，沒有了以往的狡詐慳吝。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>