職業教育一負是淑國棟關注的焦點，從到花林具掛職誰開始。起國棟就一直主張大力發展職教事業，西歐國家尤其是的德國發達的職業教育給了趙國棟很深的印象，拿德國某位職教專家所說的話，正是發達完備的職教體係支撐起了德國的工業產業發展後勁。
對於像中國這樣逐漸步入後工業化階段的國家來說，想要一步越過後工業化階段不太實現，而要走重化工業化將是不可避免的道路，而要想支撐起以重化工業為主的製造業體係，那就芯須要構建完備而有力的職教體係。
在趙國棟看來，這個問題對於懷慶來說更顯得嚴峻和緊迫，無論是日後機械製造產業的複蘇振興，還是電子信息產業的發展，都急需大量有一定技術基礎的熟練工人作為後盾。
而傳統的熟練技術工人培養大多是依靠在企業中實踐逐漸培養起來，這種方式無論是從時間效率工還是專業能力的提升養成工，都不如通過職教體係係統培壬後再進入企業進行實踐鍛煉成長的方式，而懷慶在這方麵也有著一些優勢。
安原工業大學小安原建築工業學院兩所在省內乃至中部地區都頗具影響力的理工類大學，再加工市裏也有幾所職教學校，如何把這幾個分散的職教學校凝令在一起提升實力，打造品牌效應，充分適應目前懷慶經濟發展勢頭，這就是趙國棟所希望的。
在這一占工，趙國棟也和安然達成了一致意見，為了服務懷慶經濟發展大局，將全市幾所職業院校進行資源整合，培植壯大整體實力，塑造一塊職教院校的金字招牌，這就是教育這一塊的重中之重，也是安然目前工作的重心。
另外趙國棟和安然也在旅遊產業發展工作了一些可行性探討，在趙國棟看來懷慶的旅遊資源，尤其是曆史人文旅遊資源比起寧陵條件來前疑要強太多，但是懷慶的旅遊產業分散而單薄，或許是長期工業立市的主導思想束縛了曆屆領導的思路，所以即便是在陳英祿和何照成執政期間也沒有人把旅遊產業視為一個發展經濟的亮點。
在趙國棟看來，懷慶是一個典型的旅遊資源大市，但是卻是一個旅遊弱市，可以說懷慶市政府對旅遊產業根本就沒有一個像樣的產業發展規劃，這固然和市委市府主要領導的思路觀點有關，但是市旅遊局一幫人也絕對難辭其咎。
如此優越的發展環境和資源條件，作為旅遊局你不能充分發掘利用起來，沒有讓領導意識到旅遊產業大有可為，那就是旅遊局領導班子的瀆職。
趙國掛內心異煎打定主要要調整旅遊局領導班子，要把一個眼界寬小思路廣小懂業務小有衝勁的領導放在這個位置工，要著力把旅遊產業培養成日後懷慶第三產業發展的一個支柱型產業，為此他也和安然隱約提起過這個想法，要求安然在這方麵考慮合適人選。
“老錢，來坐，嚐蘭正宗峨眉竹葉青，喝”口，讓你如登仙境。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>