秘書的問題的確是個問題。想要選到令狐潮這樣合手的秘書不容易，這也講求一個緣分。
就像自己在花林的那個秘書林單一樣，缺乏悟性，隻保持了一種最為簡單的關係，甚至在自己到西江任職之後就漸漸淡化了，這就是差距。
焦鳳鳴大概會替自己物設幾個人選來供自己挑選，雖然趙國棟對焦鳳鳴並無多少成見，但是從現實角度來看，作為自己的貼身秘書，由他來替自己安排，隻怕他自己也清楚不是很合適，但是他又不能不來把這份事兒攬到手上，畢竟，他還兼著市委秘書長一職。
秘書長這個問題也是一個問題，趙國棟在來寧陵之前甚至一度考慮過是不是讓焦鳳鳴回任秘書長，把看似更重要的組織部長空缺出來，安排一個自己更信任的人，但是考慮再三之後，還是覺得不妥，放棄了這個想法。
不說省裏邊會不會同意自己這個有些違反常規的做法，如果自己這樣做了。就相當於憑空替自己在常委裏樹立了一個敵人，而且可能是不死不休的敵人，不是懼怕，而是完全沒有必要，就讓焦鳳鳴擔任組織部長又如何？
趙國棟自信有絕對把握迅速掌控常委會節奏和走向，何況焦鳳鳴在趙國棟印象中並不差，隻要在省紀委那邊他能順利過關，證明他和黃淩一案沒有關係，趙國棟並不介意由焦鳳鳴來擔任組織部長。
焦鳳鳴擔任組織部長，這個市委常委、市委秘書長位置就要空缺出來了，由誰來擔任這個職務，是個關鍵。
市委秘書長相當於市委大內總管，市委大大小小事情都要由他來安排組織，而自己這個市委書記的很多工作也要由他來協調安排，同時市委與市政府那邊的溝通協調也主要由他來完成。
這絕對是一個關鍵角色，從某種角度來說，市委秘書長人選好壞直接決定著市委工作效率的高低。
在趙國棟的要求中，這個人選應當心胸要有容人之量，性格要通達權變，情況要爛熟於胸，而且關鍵一點，要和自己比較能融洽的相處。
趙國棟心中也有了一個合適人選，但是現在琢磨這事兒稍稍嫌早了一點。
莊權在來寧陵路上也和自己隱隱約約提及過，說自己運氣比較好，趙國棟也很驚訝，自己攤上這樣一個風口浪尖上來上任，這家夥居然會說自己運氣比較好。是何意義？
後來才明白莊權話語中的含義，焦鳳鳴身兼二職，市委秘書長肯定會讓出來，空懸半年之久這個秘書長都沒有落板，這不是上蒼賜給趙國棟的機會，真要早早安排了一個合適人選來，難道趙國棟還能把別人攆走？
再加上毛萍這個宣傳部長即將在今年年底之前年齡就要差不多到點，按照慣例，毛萍要到市人大去擔任副主任，不過據說毛萍正在積極運作，想要到市政協去接替林清和的位置。
估計會在趙國棟走馬上任之後十分配合，這個宣傳部長人選也會成為趙國棟手中可供安排調整的一張牌，所以說莊權直說從這個角度來說，趙國棟運氣好。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>