會場氣氛很活躍。尤蓮香在經驗介紹上顯得氣定神閑。
也許是這一天參觀解說和回答問題下來把她的自信心也給奠定下來，麵對全省十四個地市的書記市長們，省直部門的負責人們，當然還有省裏邊主要領導，作為代表寧陵作經驗介紹的她最後一個發言，卻是異常的輕鬆自如。
洋洋灑灑數千言的文稿，這篇秘書寫好的東西用了一部分，更多的則是根據大條條來自由發揮，結合了這一天時間裏兄弟地市領導們關心的問題，她有針對性的介紹了寧陵從單條措施和方式到製度體係的建設，雖然距離完善還有相當大的差距，但是畢竟寧陵已經跨越出了這一步。
建立一個較為符合現代經濟發展的政府服務體係，一套日益完善的，覆蓋從科學論證到合理規劃，從思想觀念提升到理念觀點認識到位，從確定產業布局到產業推進實施的一整套促進經濟發展的製度，這條路要完善還很漫長，但已經有了很好的開頭，最重要的這個頭已經義無反顧的開了。
應東流自顧自的在筆記本上塗畫著，如果仔細察看，可以看出這位省委書記、省人大主任在筆記本上記錄的東西並不多。但是幾個詞兒卻很清晰，創新製度，完善體係，領導觀念，而在最後一個“領導觀念”詞兒上卻劃了一個重重的圈兒。
關鍵還是在領導觀念上，領導觀念沒有改變，再好的條件都會漸漸消退，再好的辦法都會吹毛求疵，再好的製度都會被各種理由擱置，而領導觀念這四個字看似一個定語加主語，但是這個定語卻不是一般的定語，甚至比主語更重要，這個定語決定了主語的價值和重要性。
一個普通人觀念改變無足輕重，一個領導的觀念改變卻非同尋常，在如今**集中製的領導體製下，一個領導帶動一個班子的觀念改變，就能產生翻天覆地的力量！
時勢造英雄，而英雄卻能引領時勢，很多人都隻說第一句，而第二句卻往往被忽略，這是應東流的理解，關鍵時候選準一個領導，就能改變局麵，寧陵範例已經證明了這一點。
這個尤蓮香也講得很好，講得很細，下邊這些個地市主要領導和分管領導也都能聽個明明白白，關鍵在於你聽明白了悟懂了。能不能把這些東西拿回去結合你自己的東西融入進去，拿出一套適合你自己地方上發展的東西，這就是本事。
而有的人本事也有，悟性比誰都強，但是就是知易行難，拈輕怕重，卻未必有這份魄力和毅力，這就更考較一個領導的綜合素質。
經驗交流發言結束之後，就是省主要領導就會議的總結講話和強調了。
秦浩然先作總結性講話，談了談此次會議和參觀的一些感受，重點分析了寧陵、永梁和懷慶三地在今年招商引資工作中取得成績的原因，提出了對下半年招商引資和民營經濟發展的要求。
接下來也就是整個會議的最後一個程序，省委書記、省人大主任應東流作重要講話。
會場上一片寂靜，所有人都下意識的握緊了手中的筆，準備認真做著記錄。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>