陳翰鋒不是反對集團走出去的戰略，但是在目前情況來說，對於自己所處的局麵來說，卻絕不是一個好主意。
他知道自己從北光集團調過來其實並沒有得到國資委那邊所有領導的認同，對於自己的看法從國資委到組織部那邊也都有不一樣的態度，不過自己總算是調過來了，而且很快就獲得了劉善德的賞識，這種聲音才逐漸消停下去。
但是這並不代表反對自己的聲音就徹底消失了，消停和消失，這是兩個概念，消停隻是暫時停止，而消失則是徹底泯滅，消停就意味著隻要外部因素合適，這種聲音又會嘯叫起來。
劉善德隻有一年多時間，他自己也曾經明確表示一年多時間之後就會退下來，誰來接這個班就很耐人尋味了，雖然自己是常務副總裁，但是並不意味著自己這個常務副總裁就可以順理成章的接班。
僅僅是集團內部就有一兩個相當有力的競爭者，而魯文柏就是其中最具競爭力的角色。
而魯文柏提出的集團應該主動采取行動走出去，對上遊資源進行投資布局，從根本上獲得穩定的原料來源，尤其是在鉀肥資源上更應該果斷出擊，這個觀點在集團內部也有很大的支持力度，隻不過因為前期亞洲化工在對外投資商曾經出現過一些失利，所以也讓內部一部分人認為走出去風險太大，更傾向於在國內布局，比如在西海、西藏和新疆加大投資布局，而陳翰鋒本人就是這種觀點的代表。
原來劉善德對於陳翰鋒的觀點一直持支持態度，雖然在國內的布局投資也一樣存在較大風險，但是相較於在海外的投資來說，畢竟在國內，各方麵可以通過協調規避的就可以減許多，劉善德也傾向於這種觀點，亞洲化工是企業，企業就要將投資回報，同時要減風險壓力，這合乎情理。
但是現在情況正在一點一點的生變化，趙國棟的態度在相當大程度助長了魯文柏代表的一派觀點力量。
陳翰鋒不能容忍這種局麵繼續下去，一旦魯文柏的觀點在集團內部得勢，那麽也就意味著集團可能會按照魯文柏的觀點對海外資源進行投資，拓展海外資源，那麽魯文柏本來作為中國亞洲化工的副總裁兼化肥公司的總經理必將在這一步驟中獲得更大話語權，更多的資源和權力也會向他手中集中，這對於想要求穩順利的自己來說就是一個巨大的威脅。
現在唯一的優勢就是劉善德的心態，他隻有一年多時間就要到點了，對於他來說也許大踏步走出去就意味著會要承擔巨大的風險，一旦投資失利，或者蒙受巨大損失，所要承擔的巨大責任可能就會把他壓倒。
沒有誰願意在最後關頭去冒險，沒有那個必要，自己現在唯一能利用的就是他這種心態。
想到這兒陳翰鋒狠狠的將煙蒂扔在地上，瞅了一眼漆黑如墨的夜空，趙國棟這個陰魂不散的家夥，似乎天生就是來和自己作對的，滬上那一幕至今讓陳翰鋒難以釋懷，雖然後來他也了解到了趙國棟和劉喬之間並沒有他想象中的那種關係，但是看見那個家夥在花園飯店那種陽光般燦爛的笑容和俊朗大氣的風範，他心裏沒來由的就是一種如毒蛇般盤繞的糾結煩躁。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>