趙國棟並不像齊華想象的那樣春風得意馬蹄疾，他一樣也有感到煩惱的事兒。
和齊魯省委省府交換意見並沒有能夠消除分歧，事實上他也承認齊魯省委省府對國有企業被民營企業兼並可能帶來的負麵效應會不小，尤其是在國企職工的身份遭遇尷尬境地情況下，要化解這層不利因素不輕鬆。
但是如果說一個效率低下、結構不合理且效益遠遜於對方的國企，可以憑借著政府行政指令兼並一家效益更好、結構更合理甚至產業鏈更完善的民營企業，無論從哪個角度都是違背市場經濟規律的，絕對不可取，在這一點上趙國棟堅持自己的原則，行政命令不能代替市場規律，那隻會形成一個惡劣的開頭，甚至影響到整個經濟的運行。
要說服齊魯省委省府轉變這個觀念不容易，而齊魯省委省府提出的種種困難要得到解決也同樣是一件相當具體而又複雜的工作，這需要有足夠的耐心和毅力，這本來也就是一個創新改草。
好在蘇省的沙城鋼鐵已經開了一個好頭，作為民營鋼企中的龍頭老大，沙城鋼鐵已經義無反顧的扛起了伴隨著調整鋼鐵產業結構的浪潮而來的兼並大旗，而這也得到了蘇省省委省府堅定不移的支持，這相當難得。
趙國棟寄希望與沙城鋼鐵能夠在蘇省鋼鐵產業整合兼並中取得良好戰績，向世人證明民營企業一樣可以在鋼鐵產業這個國民經濟支柱產業中站穩腳跟並穩步壯大。晚間齊魯省委省府的宴請範圍並不大，隻不過安原幾位客人也算是多了幾分熱鬧，委裏邊趙國棟把莊雲祿和張宏偉叫上，產業協調司是鋼鐵產業整合的直接指導部門，而外資利用和對外投資司則主導著目前鋼鐵產業麵臨的一個巨大瓶頸，那就是如何解決鐵礦石進口問題，而走出去戰略同樣是趙國棟對鋼鐵產業提出的兩個輪子走路的另一個輪子。
吃飯時候的氣氛重新變得十分融洽，畢竟都是為了工作，即便是有些觀點上的不一致，那也是需要在工作中不斷磨合交流調整，因為多了其他幾個人，先前隻有三人時交換意見時那種很有點辯論色彩的氣氛並沒有出現，反倒是幾位配角恰到好處的把氣氛調劑到恰到好處。
趙國棟很喜歡這種氛圍，尤其是張宏偉這家夥在營造氣氛上相當有一套，就像一個調情高手，總能很準確的捕捉到各人的敏感點和興奮點，和洪煥貴閑聊時他能列舉齊魯在利用外資上的優劣和前幾年與近幾年的變化，提出一些相當精辟的看法觀點，和齊華探討時則能不失時機的分析寧陵和懷慶在利用外資上的優勢，這讓齊華也是大感驚訝。
寧陵在利用外資上的短板張宏偉也敢當麵提出來，而大肆誇讚懷慶在利用外資上的強項，難道這個家夥不知道寧陵就是在他的頂頭上司一手打造之下才有今天的輝煌，甚至可以說他的頂頭上司正是憑借著在寧陵任上絕才驚豔的表現才能榮登副部級幹部序列？ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>