張宏偉一直在仔細的觀察著趙國棟和這幫安原幹部之間的關係，準確的說應該是寧陵出來的幹部，其中有兩位已經不屬於寧陵市的幹部，一位是安原省委宣傳部的副部長，還有一名則到了滇南生根發芽，擔任了紅山剛剛委常委、副州長，毫無疑問這幫幹部都是從趙國棟主政寧陵是那個體係裏成長起來的。
按照慣例從一個地方離開的主要領導對原來所在地的影響力還會持續一段時間，但是持續時間通常不會超過一年就會開始大幅度衰減，三到五年之後就會基本衰減到可以忽略不計的地步，除非這個領導成長成為該地區所屬行政區域的主要領導，或者對於這個地方的發展起到了其他人難以匹敵的重要作用，但總的來說，後者存在的影響力遠不及前者，這是中堊國人縣官不如現管的國情和心態決定。
在他看來趙國棟當然隻能屬於後者，但是趙國棟對於寧陵這批幹部的影響力遠遠超出了一般性理解，即便是趙國棟對於寧陵的發展起到了重要作用，但是像這樣一個地區包括市委書堊記、市長以及兩位市委常委在內的班子主要領導來京拜會趙國棟，就有點超出了一般性理解了。
從他感覺到包括三位縣委書堊記在內的所有人在內對於趙國棟的感情是混合著尊敬、認同和信任的，獲得尊敬可以理解，畢竟趙國棟現在是國家發改委副主任，在這個位置上要獲得尊敬不是難事，何況他還在寧陵擔任了幾年市委書堊記，這些人大多是在他任下成長起來的，於情於理都可以理解。
獲得認同和信任卻不容易，尤其是後者。
認同基於他們在工作觀點和理念上的一致性，而信任卻基於他們被趙國棟個人魅力的吸引折服，畢竟現在趙國棟已經不再是安原省委常委，也不是寧陵市委書堊記，雖然國家發改委副主任這個位置很顯赫，但是對於安原政治格局的影響基本上可以忽略不計了，尤其是新任那位省委書堊記和趙國棟的一些觀點明顯有距離，他們還能表現出這樣的姿態，在張宏偉看來，要麽就是政治不成熟的官場生嫩，要麽就是真正發自內心的感情。
在座幾人中最起碼都是處級幹部中的縣委書堊記，一樣是在政壇沉浮了幾十年的老手，很顯然不他們不屬於前者。
張宏偉雖然對趙國棟的成長史有所了解，但是他還並不清楚淩正躍和趙國棟之間不足為外人道的暗戰嫌隙，即便是在安原省裏邊這件事情知曉人也並不多。
趙國棟能夠做到這一點絕非偶然，張宏偉發現自己也是在這種潛移默化中被逐漸吸引的。
如果說當初自己之所以主動向趙國棟靠攏源於對趙國棟的看好，但是後期和趙國棟日漸靠緊則是源於對趙國棟工作作風和態度所吸引，這是一個想做事又敢於做事的角色。
當然敢於做事的前提是要有底氣，張宏偉不否認自己和趙國棟走近部分原因是對方敢於做事以及其背後蘊藏的底氣，但張宏偉覺得很正常，如果一個人不自量力去好高鶩遠，那麽這個人絕對不值得一交”趙國棟知道自己份量，選擇自己想做，通過一番努力又能夠做到事情作為目標，這才是智者所為。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>