林暗此時就有著這樣的困擾。
帝斯公司中華區子公司裏，林暗也隻是一個的工程人員，正常情況下，他的名字根本不可能出現在總公司的任何人員麵前，即便是他平步青雲。一飛衝，也很難在有生之年做到區域的負責人，所以，這種機會。幾乎是不可能的。
但是，在追責製度下，他連同那個項目組的所有成員的名字都出現在了公司高層的郵件中，當然。這種出現，並不是那麽光彩的事情。
公司與那個叫什麽高門廣告公司其實很成功，即便是近期不會有什麽新的產品推出。但是，對公司的技術沉澱是有著很大的好處，反而是和神馬動漫公司的合作，確實出問題了，公司投入了極大的資金，準備引進神馬動漫公司的電影的事情突然停滯了，而且，已經聯係不上動漫公司的人員。
得知這一情況，還是因為接到了公司的職業道德部門人員打來的電話，對於林暗來，他必須在規定的時間內呈上一份報告，解釋自己在這個項目組的職務，在那個項目進行過程中，進行了什麽樣的活動，有沒有違背公司的利益，有沒有違背公司關於職業道德的條款等等
寫一份這樣的報告，對於林暗來並不是什麽太困難的事情，而他也很清楚，自己在那起合作中根本就是清清白白的，決策權，談判什麽的都不是他所能接觸到的部份。
但是，林暗也很清楚，在這樣的事情上，並不是自己什麽就是什麽，公司的損失總得有人出來負責，也許這件事不會對自己有什麽即時的影響，但是，自己在這一家公司，也就是做到頭了，一個不好，在未來的工作中，重要的任務肯定不會有自己的名字，升遷什麽的更不會再有什麽可能了。
意識到問題的嚴重性之後，林暗就想著，事情是不是還有轉機？畢竟在動漫公司的合作上，帝斯公司並沒有向神馬動漫公司投入資金，而隻是以分成的方式進行合作，在這個時候，如果神馬動漫公司沒有辦法提供影片的話，可以雙方都失敗，因為合同的原因，神馬動漫公司的那部電影根本不可能與別的公司在北美市場合作上映，否則隻是違約金就足以讓他們賠得賣褲子，而不上映，就不可能有收入。
看樣子，重要的還是溝通的問題，林暗覺得自己似乎抓到了點什麽，帝斯公司家大業大，也許那些工作人員打幾個電話發幾個郵件，看到沒有回複之後就題大作，甚至從開始就壓根沒有把神馬動漫公司作為一個平等的合作關係進行溝通~~這樣的事情，林暗見到的也不是一次兩次了，那麽，這裏麵是不是可以有所作為？
如果能把這麽大的事情搞定的話，挽回那麽大的損失後，那麽，自己就算沒有功勞也有苦勞了。而如果經過自己嚐試去溝通解決，還是沒能夠達成共識的話，隻要在報告裏把主要的原因寫下來，那對於那份報告來，份量也就變得重了很多。
有了這樣的想法，林暗自然先要去看看到底動漫公司發生了什麽。(未完待續。。) 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)