黃河把管理方案和修訂好的製度範本遞給美女老總陳婷，並口頭匯報了自己具備的管理設想，他主要想從三點入手，逐步扭轉公司的管理局麵：首先，從統一公司的著裝為突破口，時下季節為夏季，男員工一律穿白襯衣深色褲子，深色皮鞋，女員工一律著白色襯衣藍色職業裙，穿深色皮鞋；其二，公司實行全員點名製度，每周進行兩到三次適當的軍訓，提高員工們的執行力服從力；其三，加強學習公司製度的力度，營造以製度化管理的氛圍！
當然，做到了這些隻是個開局，隻能說是邁出了正規化管理的第一步，公司還有很多需要解決的問題，比如管理層責任心不強，公司企業文化薄弱等等，也必須一步一步進行完善，黃河知道一口肯定吃不了胖子，他的管理計劃必須逐步進行。
陳婷對黃河的管理方案很滿意，其實黃河來了幾天了，她對他的工作並不滿意，甚至覺得黃河是個多餘的人，不懂管理不懂溝通不負責任，倒是黃河的這一份管理方案，讓她重新審視了這個難得的人才，黃河也不失時機委婉地告訴陳婷，自己表麵上這幾天沒做什麽工作，實際上卻一直在摸清公司的情況，讓自己的方案和管理措施更貼合公司實際，更切實可行！
看了黃河的方案，陳婷拍案叫絕，一時失手，竟然‘啪啪’地拍著自己白嫩的大腿，激動地道：“行，不錯，就按你的方案來，大膽管理，大膽實施，有什麽困難我幫你解決！”
黃河見陳婷的誇張動作，不禁有些好笑，她今天穿了一套淺色的職業裝，西式女短袖襯衣，淺色摩登裙，有女強人的風采，卻也多了一分美麗女人特有的嫵媚。心裏暗暗地自娛道：要是生理上有了困難，也找你解決嗎？
“黃主任，你放心，隻要你付出了，我陳婷是不會虧待你的！”陳婷又不失時機地給黃河注射了一針興奮劑。
黃河嗬嗬一笑，心裏早已有了流氓式的意淫，見她的大腿上已經因為剛才的激動，被拍的留下了五個淡淡的指印，不覺間生了些許憐香惜玉的感覺！
這一天，黃河可算是忙的不可開交，一方麵，他協助各部門將製度規定上牆，並在樓道走廊裏張貼了許多勵誌性標語；一方麵暗自醞釀著手開始燒自己的三把火。總算是工作沒白幹，如此一來，整個公司看著順眼多了，充滿了文化氣息！
下午，工作更繁重。公司在智聯招聘上做了一天的招聘廣告，按照陳婷的意圖，公司要招聘一名會計和十幾名營銷員，按事先的計劃是今天下午兩點鍾準時麵試，一提起招聘黃河腦袋就有點兒大，雖然應聘的大多數都是妙齡女孩，但是麵試一天下來也會口幹舌燥，疲憊不堪。公司本來有一個專管招聘的經理，但是後來因為待遇問題離職了，這項工作暫時由陳秀負責，但黃河一入職，她全推給了黃河！ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>