第二百五十二章 李榕的愛情觀
張文華笑道：“這個支持力度可是相當的大，看起來恩東同誌對於東部新區的問題是下了決心了，我就是害怕某些領導幹部出於派係鬥爭的原因，對東部新區的工作進行掣肘。東部新區是雲德縣和吳陵縣兩個縣的區域組合而成的，兩個地方的幹部們本來就有些紛爭，這也有曆史的原因，現在組合到一起能夠齊心協力那才是見鬼了這就是建彬同誌是兩頭為難，幹起工作來一旦兼顧不到，那馬上就會引起混亂。有些同誌幹實事並不一定出色，但是要搞鬥爭搞窩裏鬥那可是專家海州市委一定要對於這樣的同誌進行嚴格的教育，防止類似的事情發生。”楊恩東道：“海州市委對於這樣的領導幹部是絕對不會放任他們的，組織上也不會看著建彬同誌孤軍奮戰，我們會加大市紀委的監督檢查力度，一旦發現有類似的事情，立即把當事人和有關人員從隊伍裏清理出去，有一個處理一個，東部新區不是養閑人的地方，我們海州也不需要這樣的幹部”
張文華對高建彬道：“既然楊書記都給你表態了，要是這樣的條件下你還不能做好東部新區的工作，可就是你的失職了，今當著恩東同誌，當領導的人勞心而不勞力，做事情不是要你自己親力親為的，以前是在石橋鎮當領導，那裏終究還是麵積，你衝在前麵可以為幹部們起到一個表率作用，但是東部新區這麽大的區域，你就是三頭六臂也忙不過來。怎麽樣激發部下的工作積極性，讓幹部們按照你的意願和思維去做事情，這才是你需要考慮的。作為一個區委書記，已經是站在一個高度上了，你要學習的是如何用人看人，與你以前的工作有了很大的差別。你要做的是規範幹部們的思想，指導他們的工作，調和幹部們之間的矛盾與紛爭，合適的人用在合適的崗位上，這是我們黨曆來的優勢，逐級製定相應的目標，讓他們知道你想要的是什麽，他們如何去完成有一個清晰的思路，過程並不是最重要的，看的就是結果。”
楊恩東也道：“張書記的可是做領導必須要明白的，東部新區不是石橋鎮，可以是全海州最大的一個區，就算是幾個縣級市也沒有這樣的規模。所有的部門都是建製完善，領導幹部分工明確配置齊全，整個東部新區這麽多的幹部需要你去管理，以前咋鄉鎮的時候用的方式方法就行不通了，觀念上一定要扭轉過來。可以在東部新區這樣的區域積累出管理、發展經驗來，完全可以勝任一個地級市的黨政一把手這對你是個考驗也是個很好的機會，有了海州市委市政府的全力扶持，以你的才華來看，必定會在那裏有所建樹，你的年紀對於下一步的晉升是個障礙，正好利用這個機會把這個障礙消除掉，過個三年兩載的，東部新區崛起的那，你必然就能夠進入市委市政府擔任一定級別的領導，成為副廳級幹部，在市級領導的位置上經曆個一到兩屆，要是順利的話，你就不可能在海州市了，肯定是要到別的地級市擔任黨委或者政府的一把手，然後才是你真正大展宏圖的機會來了。至於以後能不能進入省部級領導的行列，那就看你的造化了，那樣的層次恐怕不是這麽簡單的。”
不得不楊恩東的這個大餅畫得非常遠，聞著香卻是吃不到，但是有這樣的一張餅存在總比沒有要好，高建彬對於這番話是深以為然的，他知道依照楊恩東的眼力和經驗，這樣的分析當然是正確的，他在正廳級領導的層次上所要走的道路，也必然是這個樣子。不過張文華倒是看的還要長遠，對於楊恩東的話除了最後一句，別的都是認可的，楊恩東分析的很對。但是楊恩東畢竟沒有他這樣的渠道和背景，知道的信息層麵還有些低，不過這個時候有些不方便，因為對於高建彬以後的發展他得到的信息沒有得到證實，僅僅還是推測的階段。不過張文華堅信高建彬絕對可以踏入省部級領導的行列，在省委黨校的那一屆培訓班，主要就是為了培養南江省省部級幹部後備梯隊人選的，現在仔細比較一下，高建彬在那一屆的學員裏還是出類拔萃的，隻要他不犯什麽太大的錯誤，進入這個層次是遲早的事情，或許能夠成為南江省有史以來最年輕的高級幹部也不定。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>