第二百六十二章 第一次常委會的講話
鄭海露笑著：“高書記過獎了，這是我的本職工作，就像您在央視采訪的時候過的話，我隻是盡到了一個黨員的責任與義務，沒有什麽可以拿來炫耀的。”高建彬笑著點了點頭，接著就把手握向了區委副書記，他是認真看過東部新區領導幹部檔案的，這位餘衛民的履曆看起來還是很醒目的，是老資格的一位組織幹部，一直在市委組織部工作。看得出當時為了這個東部新區，海州市委市政府還是做了很大的努力，調來的幹部都是經過嚴格篩選，是海州市幹部隊伍裏出類拔萃的精英們。
作為副書記的餘衛民絲毫不敢計較，高建彬事先不打招呼就對於東部新區的幹部進行任免的行為，按理作為主管組織工作的副書記，他的話語權還是很重的，就算是區委書記權力大也要多少給他個麵子。但是他卻很有自知之明，想跟高建彬較勁他還遠遠不夠格，再他以後能不能在常委會上有話語權，就要看高建彬對他的態度了按照組織程序餘衛民是區委排名的第三把手，對於東部新區的幹部升遷調動有著關鍵的作用，所有的幹部的任免必須要先通知他，但是實際上最關鍵的人還是書記，組織部還有部長，他的身份就有些尷尬了，如果高建彬不支持他的話，他就顯示不出作用來。
握著高建彬的手，餘衛民道：“久仰高書記的大名了，高書記能來到東部新區當書記，是我們所有幹部的榮幸，我們會跟隨高書記的步伐，把東部新區變成海州市的另一顆明珠”高建彬笑著道：“衛民同誌是市委組織部的精英，組織上對於你的評價很高，希望你在以後的工作裏盡展所長，發揮原來在市委組織部的工作作風，為東部新區的組織工作做出更大的貢獻。”一個個的領導幹部隨著這次見麵，逐漸清晰的展示在高建彬的麵前，當領導幹部的都知道，當見到新的上級時，第一印象非常的重要，這關係到以後在東部新區的前途，要是第一印象不好讓老板心裏有所不喜歡，那樣還不知道要費多大的心血才能改變過來。上次是大會參加的人很多，這次是常委會見，那老板就會對部下有一個清晰地印象了，所以鄭海露就看到了往常那幾個不大話死氣沉沉的常委，都站的筆直精神抖擻的與高建彬進行握手交談，真是出乎她的意料。
組織部長孔慶民去過他的家，高建彬也沒有多什麽，隻是笑著握了一下手了聲：“辛苦了。”孔慶民連忙道：“高書記才是真的辛苦，這次東部新區出了這麽大的的事情，還要把高書記從假期裏請來親自解決問題，這是我們這些做下屬的失職，不敢當辛苦兩個字。”高建彬道：“犯錯誤不是最可怕的，我們大家都要吸取教訓，組織部門更要加強對於幹群關係的強化指導，東部新區再也經受不起這樣的錯誤了，我們大家共勉吧”然後輪到了常務副區長宋生明，看著他一副鼻青臉腫的樣子，高建彬不僅有些欣賞，在那樣的情況下敢於做群眾的工作，維護黨和政府的形象，這是非常難得的，至少要比別的幹部有勇氣。高建彬握著他的手道：“生明同誌這次臨危不懼，的確是勇氣可嘉，如果單純從精神上來難能可貴。”這句話一在場的幹部們對於宋生明非常的羨慕，別看挨了一頓打，可是在老板眼裏卻是英雄所為，這個家夥以後要走好運了。高建彬又和藹的道：“工作起來有的時候也要注重方式方法，英勇固然值得表揚，但是以後還是要學會用多種途徑去解決問題，找到事情的根源到底在哪裏然後對症下藥。今你的確是非常的辛苦，好好檢查一下自己的身體，以後東部新區的工作還需要你發揮更大的作用” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>