第三百六十八章黨校的開班儀式
以前到這些單位去的時候，幾辦不下來那是常有的事情，手續繁瑣了很多人不知道怎麽走程序，反反複複要跑好多次也不一定就有個個好的結果。(）現在就完全不一樣了，這些職能機關都有專門的工作人員指導，特別是公檢法國地稅等部門，簡直就可以稱得上是先進模範了。進了服務大廳就有服務標兵主動前來詢問，等待的時候還有報紙和水，窗口的辦公人員更是不厭其煩的和群眾解工作流程，更明顯的是城管局的執法人員，話和藹文明禮貌，暴力執法的現象完全被杜絕了，交警同誌也不對違章的車輛罰款了事，而是耐心細致的進行教育，不罰款不扣分，搞得有些群眾都有些不好意思了。
醫院也有了很大的轉變，一夜間大夫們都變得平易近人了，各種費用有了很明顯的下降，以前感冒都要花幾百元，現在拿藥的時候經常見到幾十元甚至於十幾元的藥費，院領導組成了檢查組不定時的檢查工作，還對很多家庭經濟狀況不佳的病人減免醫藥費，就連以前消失的綠色通道也重新打開了，緊急病人不需要先交費就能得到治療。藥品食品安全監督局對全區的藥店診所進行了嚴格的檢查，還在大街巷展開全民用藥安全普及活動，對藥品和食品的安全常識發了很多宣傳資料。這一切都讓群眾們感受到了東部新區的新風貌，得到了群眾的熱烈歡迎和支持。大家擔心的是，這樣的環境可以維持多久，是不是因為大領導下來才做這樣的麵子工作，如果可以持續下去的話，那毫不客氣的，將是本屆政府最大的政績之一。
鄭海露在接受省市媒體采訪的時候：“東部新區政府嚴格執行區委高書記的指示，不是做所謂的麵子過程政績工程，而是要實實在在讓群眾感受到東部新區戰略性改革帶來的新風尚，事實證明我們的工作還可以做得更到位，隻是以前對於這樣的活動設置了考核期限，所以才造成了各個單位應付工作的現象發生，開展活動的時候暴風驟雨，活動過後鴉雀無聲。現在我們將作為一項長期的工作進行不間斷的考核，區委區政府有決心把這項利國利民的事情持續到底，我們真誠的邀請新聞媒體的朋友，還有東部新區的廣大人民群眾，對區委區政府的工作進行監督，隨時可以在區長熱線裏做出評論，也可以進行投訴幹部素質的提高要常抓不懈持之以恒，我們相信東部新區的領導幹部們能夠經受的住群眾的考驗。”
鄭海露的發言得到了群眾的積極擁護，也受到了很多媒體和其他地區政府領導同誌的質疑，很多人就在網絡上發表評論，這是東部新區區委區政府在做秀，是為了應對省委省政府的領導們，到東部新區參加黨校的活動而造的勢。像是這樣的舉措，短時期內可以見到好的效果，可是絕對不會長久的延續下去，領導們的當然輕鬆，但是下麵的幹部們能堅持下去嗎？幹部的素質提高每年都在喊，現在各級政府都快把喉嚨喊破了，群眾的耳朵也聽得起繭子了，服務意識加強也是一樣，往往就是上麵大喊下麵叫，喊完了就沒戲了，就你們東部新區厲害，還想著持續下去，未免把事情看得太過於簡單了。
東部新區的領導們沒有心思和那些持不同意見的人展開爭論，時間是越來越緊張了，特別是區委黨校，一下子來了三千多名大學生學員，光是接待工作就忙得焦頭爛額，一個區裏的黨校什麽時候見過這樣的陣仗，單純是報道安置工作也要三的時間，這個時候就看出先前打下的基礎來了，準備充分當然是不會手忙腳亂，黨校的門前簡直就是車水馬龍，成為了東部新區的一大亮點。這裏出去的學員特別是第一批，基本上都會成為國家幹部，成為有著行政編製的公務員，對於很多沒有機會的大學生來，這次的大學生村幹部培訓就是他們人生的轉折點。不要是農村出來的學生們，就是城市裏的甚至於幹部子女都想方設法的考進來，很多學生的家長也跟著來了，搞得門前是車水馬龍人山人海，不得不出動了大批的警察維護秩序。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>