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第九百六十二章 知錯就改(1/3)

作者:深藍的國度字數:8410更新時間:2020-02-27 03:55:42

    有了錯誤當然要馬上采取補救措施,要不然就成了一錯再錯,要是被打上執迷不悟或者頑固不化的印象,那種後果可是致命的,態度決定一切。

    其實董海亮也在對話中感覺到,高建彬這位領導今的情緒不太對勁,遠不是平時的工作狀態,似乎是被某些事情給激怒了,他被狠狠的批了一頓,純屬城門失火殃及池魚。不過要較真的話,他挨的這頓批也不能是多冤枉,純粹是自己找的。

    高建彬要到京都去述職之前,特意對他們提出來的方案實施內容,做了極其嚴厲的指正,要求注意裏麵的關鍵部分措辭,重新起草一份新的通知草稿。歸根結底有異議的部分,就出現在手續不完善,和限期補辦這兩個概念上。

    完善手續是監管部門審批環節的原因,不是沒有任何的手續,屬於合法的範圍。而限期補辦手續就屬於壓根沒有手續,是不合法的黑煤窯,屬於這次打擊治理的範圍。

    可這一個星期真的被接踵而來的壓力給搞懵了,以前有事情人家第一個看的就是高建彬的意思,他們受到的隻是間接壓力,可高建彬一走,人情關係網的能量直接就對準了他們幾個,搞的是焦頭爛額的。

    陽西省的煤礦實在太多了,有好幾千家呢,這個網絡的龐大想想都覺得心裏冒涼氣,能開得起煤礦的,不會沒有自己的關係,敢找上門來的,關係肯定是特別的強硬。要是沒有點分量的招呼。打了還不如不打呢。沒有效果也浪費人情。

    本身自己的工作就非常繁重,又被這些事情攪擾的頭昏眼花疲於應付,句實話,還真是把這茬給忘記了。

    都是省委常委,高建彬也不是書記或者省長,沒有權力命令他們做某個事情,但是,他們都是煤炭行業整治領導組的的成員。而高建彬卻是組長,從這個職能來,發號施令也不過分。

    你們忙我可以理解,但是你的秘書和對應的辦公室人員,都是吃幹飯的?有了大前提大方向,寫一份通知草稿很難嗎?這就是董海亮不敢和高建彬爭論的地方,要是高建彬不占理上來就是胡攪蠻纏,他可不會吃這一套的,頂了你也就頂了你,就不信你理虧的情況下敢對我怎麽樣。就算上級領導再支持你,也不能接二連三的更換省委常委吧?

    這是一種官場的規則。誰都要遵守的,高建彬自然也不例外,可現在的事實是,他理窮詞盡沒話,不當孫子又能怎麽樣?

    董海亮不知道的是,高建彬發了一頓脾氣後自己也有點後悔,把不正常的情緒帶到工作中,很容易造成偏差的,董海亮怎麽也是堂堂的常務副省長,不是他能隨便斥責的。人家有錯誤,他就能保證自己永遠不犯錯誤了?

    潘楊請陳芳馨在對麵的辦公室坐一會,聽到高書記在大發雷霆,陳芳馨都覺得心裏哆嗦,怎麽到這個級別和職務,這位領導的情緒還是不能自我調節? 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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