這場風波的成功逆轉，也吸引了不少的投資者前來新陽市實地考察金勝麵館。短短的兩個星期裏，就有來自ＢＪ等地十五位有意加盟金勝麵館的客商。
雖然很多人都達到了金勝麵館的招商標準，但是石金勝還是有選擇地跟ＢＪ三位加盟商簽了合同，其他地方的隻好先壓一壓，等年後再談。因為要想保證始終如一的品質，並不是有錢就都辦到的，楊銘夫婦的醬油生產基地產量有限，如果一下子遍地開花，盲目開店，無論是醬油還是豆醬，都無法保證這麽多門店的供應。
還有就是人員培訓，這一點同樣不能放水，高品質的服務同樣是一家服務型企業的命根子，不能大意。
按照石金勝設定的加盟條件，加盟商隻須出一定數額的加盟費，然後就可以坐等分享加盟店麵的利潤，同時可以監督店麵的經營狀況，但是卻不能插手店麵的管理等等各種經營事項。店麵的工作人員和食材供應都有公司統一配送和管理，這是為了防止某些加盟商為了多掙錢而偷梁換柱以次充好，從而影響公司的整體品牌形象。
石金勝一直堅信，創業公司得一步一個腳印心翼翼地往前走，尤其是實業型的創業公司，急速的擴張很容易產生各種問題，甚至是把一個發展勢頭正猛的公司拖入萬劫不複之地。
現在以醬油基地的產量，完全可以保證新陽和ＢＪ兩座城市的供應，而在ＢＪ開三家加盟店，石金勝隻須在ＢＪ另設一處配送中心就可以了。所以，現階段他隻能先跟ＢＪ的客戶答加盟合同，其他地主的都要先等他把供應鏈完善起來再談。
合同簽訂好之後，金勝公司開始大規模招人，胖墩兒則主要負責培訓後勤人員，而店麵管理人員的培訓則有人事部負責培訓。
一切都在有條不紊的進行，如果順利的話，ＢＪ的三家門店，年前應該都能開業，現在已經由市場部的專業人士去ＢＪ為店麵選址了，隻要店麵定下來，接下來的事情就簡單了。
現在石金勝最關心的不是錢，而是人才。
一碗味道讓人驚豔的拌麵，吸引了很多的加盟商，都翹首企盼他們能早日打開其他城市的市場，好跟他們簽訂加盟合同，分一杯羹。然而這不是石金勝一句話就能解決的事情。首先就是要解決醬油和豆醬的供應問題，顯然現在隻有楊銘夫婦的生產基地還不夠，必須再培養出五到六個醬油人才，開設更多的醬油基地。不隻是為了金勝麵館，日後還要為高檔酒店提供醬油和豆醬，需求量很大。
隻是，開設更多的醬油基地，就必須考慮到楊銘夫婦的感受了，畢竟這是人家的祖傳秘方，雖然被他優化過，但還是在人家原有的基礎上優化出來的。到底技術還是人家的，他不能做出令楊銘夫婦不悅的事件，所以這件事必須要征求他們的意見。
這，石金勝安排好了公司事務，回到梅江別墅，打開多維空間，弄了一些鮮美的瓜果蔬菜，還捉了一隻土雞裝到籠子裏，搬上車，又搬了兩箱好酒，駕車去了Ｇ縣盤山。
他沒有直接去找楊銘，而是先到蕭姐的賓館，把車裏的水果分給了蕭姐一半，蔬菜和土雞弄到一間庫房裏。
“蕭姐，今晚借你的廚房用一下，我打算親自下廚招待一下朋友。”石金勝客氣地道。
“別我還用客氣？吧，有多少人？我去給你準備一個好點的包廂。”蕭姐道。
“不多，就請兩位。”
“放心去吧，我給你安排。”
石金勝謝過蕭姐，然後開車去了離這兒不遠的醬油生產基地，把楊銘夫婦接了過來。現在醬油基地已經有十多名員工，楊銘夫婦的壓力也了不少，休息個一兩也沒什麽問題，不用時時刻刻守著醬油廠。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>