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第五十二章 精神文明也得搞(1/5)

作者:西風黑馬字數:20848更新時間:2020-02-27 20:07:24

    “什麽?你讓我當咱們大隊貿易公司的會計?五兒,我、我、我能幹得了嗎?”當吳永成讓人把李琴叫到大隊的辦公室,和她談話時,李琴簡直不敢相信自己的耳朵,又重複問了一遍。

    這是真的嗎?自己真的要當大隊貿易公司的會計了?這還是自己最親愛的人——五兒,剛才親口和自己說的。這不是在做夢吧。

    她悄悄地掐了自己的大腿一把,“哎吆”,真疼。

    看來自己不是在做夢。這是真的,是的的確確的真事情。就在現在、就在自己的眼前,自己最親愛的人,親口告訴自己的,他現在還坐在自己的眼前。這不是在夢裏。

    當吳永成征求她的意見,問是否有時間來公司上班,因為她還有一個三、四個月正在吃奶的小孩子啊。

    李琴馬上表示,這個不成問題。她的公婆對這個孩子,簡直寵極了,和她說了好幾次,要幫她帶孩子,都被她拒絕了。她也閑著沒事幹呀。每天在家裏看看孩子,給孩子喂奶、洗尿布,這就是她所有的工作,也是她的人生中全部的樂趣。

    “兒子的問題,你放心!他不會受罪的。我每天抽個時間,給他喂喂奶、就行了。晚上,我再把他接回家裏去。隻要我能給你幫上一點點忙,讓我做啥,我也願意。就是這個會計。我從來沒做過,你得多教教我。”

    其實當時大隊地會計,管的帳務就不複雜。大的項目,主要就是農產品成本的核算、以及其他生產中的日常開支,如電費、辦公用品的耗用等,較為簡單。

    而魚灣大隊貿易公司,因為剛成立不久,業務也不是很大。目前納入主營範圍的。隻有雞蛋的深加工、和蚯蚓原種地繁殖這兩項。不像大隊的財務一樣,還要涉及到什麽其他用工的分類、公益金的提取、生產隊和大隊之間的帳務來往等等。

    所以李琴目前要做的工作,就是簡單地記下收進和賣出雞蛋所產生地利潤,再憑吳永成的簽字,付出一筆筆的開支款額即可。

    因為攤子小,他也沒有再單獨設一個出納。不是他不懂。而是他覺得還沒有這個必要。過多的閑雜人員,會白白地吃掉他的這個小公司所產生的利潤。

    現在,魚灣大隊的各種幹部已經夠多了,簡直尾大不掉了。精兵簡政是必須的,他一直在想這個問題。

    但不是現在,他剛接任這個支書,還是代理的,根基還很不穩定。不能一下子、給自己樹的對立麵太多。飯,要一口一口地吃;事情,要一步一步地去做。特別是涉及到這種減人、減崗地事情。更要慎重、慎重、再慎重。它牽涉的方麵太多了。不是那麽簡簡單單地一件小事情。

    多少年來,國家有強大的專政機關作後援。精簡機構多少次,還是反反複複地。到了最後,越精簡,反倒是吃財政的人越多,增設的單位也越多了。就連“精簡辦公室”這個臨時機構,也換了個名稱,變成了有正式編製的單位了。這不能說不是一個絕大的諷刺。

    吳永成準備先把貿易公司的這一攤子的管理體製理順。也不需要太多的機構,內設一個辦公室,由胡麗兼任主任、幹事。負責接待日常地來人來訪、汽車的管理、以及其它雜事地照應:公司的辦公室,是公司的門麵。必須有一個漂亮的精幹的姑娘,來支撐著;像他們以前,辦公室站一個快七十歲的老漢,每天接待來往的客人,實在是不太雅觀。先不要說,是否讓來的人覺得賞心悅目,你光看他給你倒點水,手一個勁抖,腿一個勁的的哆嗦,你都不忍心再多坐一會。這純粹是在虐待老人哪!你還能喝得下他給你倒的那杯水嗎?!就這樣的辦公室,你還能坐下來,和他們談什麽業務嗎?!

    財務方麵,由李琴一個人負責、吳永成再多教他一點,也就差不多了。目前業務量不大,一邊開展業務,一邊培養新的財會人員。

    業務方麵,還是由薛紅負責。原來公司業務上分為兩塊,一塊由吳永成的師傅孫剛負責,主要工作內容是技術管理和質量檢驗;另一塊由薛紅負責,主要工作內容是向外推銷產品。兩家的人員加起來,有近二十個人。這也幸虧公司當時給員工們的報酬,都是以工分結算(除了薛紅一個人,他是國家幹部,是市民戶口,屬於非農戶,他的戶口不在這裏,他是每月八十塊錢的補助,相當於當時縣委書記的工資),外村的人們,都進不來這個公司(他們進來了也不行,魚灣大隊的工分對他們也沒用!工分又不是人民幣,不能在大隊之間互相流通),否則的話,吳永成估計這個二十人的數字,還要翻幾個跟鬥。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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