“會計？！”葉辰皺了皺眉，開口道：“如此說來，煉銅廠的負責人，在你們這個閉環裏的地位，反而更低？”
“對。”段立業點頭道：“董事長不過就是裝個樣子，至於其他產業的負責人，也都是破清會內部安排的代言人而已，很多都是驍騎衛的子嗣。”
葉辰問他：“驍騎衛的子嗣？”
“對。”段立業又道：“我們這個閉環下麵，有至少五十多家企業。”
葉辰好奇的問道：“你們既然這麽注重保密，這五十多家企業，你們怎麽管理才能確保不泄露秘密？總不能這五十多家企業所有員工都是你們自己人吧？”
段立業搖頭道：“大部分企業相互，以及與副都督之間，沒有什麽明麵上的關係，而且，每一家企業也不都是我們的人，我們沒那麽多基層人員，不過每一家企業公開的負責人，都是驍騎衛的子嗣後代。”
”驍騎衛的子嗣後代？”葉辰追問道：“為什麽是驍騎衛的後代？”
段立業回答道：“因為驍騎衛都是從表現優良，甚至有功在身的死士晉升上來的，所以破清會為了讓這些驍騎衛在心理上，相比死士更有優越感，特地允許他們在每生三個孩子之後，可以讓第三個孩子脫離驍騎衛的身份。”
“脫離驍騎衛的身份，意味著這名後代可以從小不用練習武道，而是從小在破清會內接受正規教育，而且是人在哪，就接受哪裏的基礎教育，比如土耳其是小學四年、中學四年、高中四年，那孩子中小學的內容，都在破清會內學習，高中拿到合法身份之後，在土耳其當地的公立高中讀書，然後正常考大學，大學畢業之後，就可以直接走社會招聘的渠道進我們閉環內的企業工作，逐步被培養成不同企業的接班人。”
葉辰問他：“為什麽是到高中才送出去讀書？”
段立業答道：“太小的孩子缺乏自我約束力，讓他們去社會學校讀書，很容易說多錯多，所以破清會會先對他們進行內部教育，一邊教授他們學識，一邊讓他們的父母不斷給他們加強保密意識，等孩子開始外出上高中之後，就會開始給他們服藥，讓他們體內也存有劇毒，以便確保掌控。”
說著，段立業又道：“不過他們的待遇比驍騎衛好得多，一個是不需要辛苦練習武道，另一個就是不用每周服用一次解藥，而是和我一樣，每半年一次，而且他們如果好好學習並且確實具備真才實學，將來接手企業之後，就能以白領精英，甚至知名企業家的身份在社會上生活，生活條件要比驍騎衛好太多。”
葉辰聽到這裏，不由恍然大悟。
如此看來，自己那個小舅媽，以及她的家人，在破清會裏應該算不上什麽高端成員，大概率也是驍騎衛的後代，隻是他們有機會在現實社會中過正常人的生活。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>