“我的辦法很簡單，就是在張家實行責任修煉製。”
見到三人將目光轉移到自己身上，金鳳青輕輕一笑，伸出手掌將腮邊的秀發捋到耳後，一句話落地，瞥見三人麵麵相覷間，似是不知所雲，她接著道：“有些慣性常規，若想要將之打破，勢必會引來強烈的反彈。更何況是延續張家萬年傳承的傳統？”
“青青，看是怎麽個辦法！”察覺到金鳳青語氣裏的自信，張宏興立馬來了興趣，連忙問道。
“麵對這種敏感問題，我們要利用家族原有的製度，不至完全打破，再融入一些附加手段即可！”
發現此時張浩目不轉睛的盯著自己，金鳳青臉上的柔和笑意更濃，道：“這個所謂的責任製其實一點也不複雜。那就是對族內的年輕人進行賦重新鑒別和登記，分為上中下三個等級，然後根據高低進行劃組。上等賦者對中等賦者負責，族內定期每隔一段時間，可以是半年，也可以是一年，對中等賦者進行實力鑒定，根據其整體實力提升的多少，然後決定分配給負責指導這些人的上等賦者多少修煉資源。”
“同樣的道理，中等賦者對下等賦者負責。至於針對那些下等賦者就簡單的多了，根據定期檢驗其實力增加的多少以確定其成長潛力，再劃分修煉資源。而待其賦用盡，家族便製定各個實力階層統一修煉資源的標準，隨即按標準分配即可。”
“這”
聽到這不算太多但絕對精辟的一番話。在場三人稍稍回味間。再次看向金鳳青的目光裏。皆是掩飾不住吃驚之色。如果按這樣的辦法，非但不會影響家族子弟的修煉積極性，而且更把所有子弟緊密聯係在了一起，將能最大程度的避免以往殘酷血腥的競爭，而且按實力提高的多少和成長潛力進行資源分配，如此良性競爭隻會讓那些家世不好的子弟更加拚命修煉，而那些家世卓越，但荒蕪修煉的輩若不努力。同樣會得到淘汰，這種危機意識，勢必讓大家的修煉熱情掀到最頂點。
而且，以往家族子弟的競爭，確實太過慘烈，互相爭鬥中，時間一久，彼此作為對手輩的世家，難免會產生間隙乃至仇恨，但若將這責任製的辦法推廣下去。不但從源頭上遏製住這種致使家族內部不合的因素，更主要的是。還能反行其道，讓大家緊密團結於一起，進而讓整個家族多出一股前所未有的凝聚力。
從張宏興出家族子弟修煉的問題到此刻，短短不過數分鍾時間，竟能考慮到這麽多因素，濾清那錯綜複雜世家之間的關係，並且還完全徹底的考慮到上位者和下位者的利益所在，甚至一舉解決了那些一直以來，背景較弱，但更努力的子弟欲要上進，以及那些荒蕪修煉，卻占有卓越修煉的子弟之間的問題。
要知道，如張宏興和金勳這種經曆人世數百年的人，深諳處事和上位之道，如此大事，想必兩人也曾交換過無數意見，而連他們最終都束手無策，因為棘手而想不出一個萬無一失的辦法時，眼前這位女孩竟能在短短數分鍾時間內將方方麵麵全都顧慮周全，這縝密的心思和聰明的頭腦，簡直讓人咋舌。
“好辦法，丫頭，你接著你的想法！”張宏興興奮的道。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>