項宇當然是想要將這些老員工留下來，因為這裏麵自然是有些本事的，可是如果他們執意要走的話，他也沒有強留的道理，畢竟舊的不去新的不來。
“既然大家都已經知道了，我是新來的老板，那你們卻沒有什麽期待可說嗎？”項宇試圖要調起起公司內尷尬的氛圍，隻有讓他們感受到公司裏邊的歸屬感才是最有效的辦法。
在場的員工還是鴉雀無聲息，他們之前也曾信任過老板，也覺得老板會兌現他們的承諾，可是結果他們等到的卻隻有失望，所以他們現在已經不敢再立下承諾了，他們60%的人心裏麵都是想著隻要工資一到手他們就立刻離開。
“既然如此，那我也就不勉強你們，我也看得出來，大家可能是對這個公司已經失望了。”
“我很遺憾沒有機會和大家共同努力下去，但是我也感謝你們曾經為公司所做的貢獻”
“可能人與人之間的緣分就是這麽的奇妙，明明是剛剛遇見，但是卻已經到了結尾。”
“如果大家真的執意要離開公司的話，那麽我祝大家以後前程似錦，能夠過上自己想要的生活。”
像魚所說的這些話都是發自內心的，既然這些員工已經有了要走的決心，就算是強行把他們留下來的話，也不能解決事情，倒不如放他們走。
那些員工聽到新老板說這些話之後，竟然有了一些想要留下的心思，雖然上一個老板已經讓她們吃盡苦頭，但是新來的這個老板看起來還是有些不錯。
宇文千念比較善於觀察人的內心，通過眼睛麵部表情和下意識的小動作，他可以感覺得到在場的員工有些人已經改變了必須要走的想法，甚至有一種想要再浪費，一年時間的準備陪著公司東山再起。
“我今天來到辦公室呢，不是看你們有沒有在認真的工作，我隻是想要讓你們知道我來的目的就隻有三個。”
“一是給你們發你們被扣的工資，掏我自己的腰包。”
“二就是想要告訴你們想幹的繼續幹，不想幹的領工資就走，去尋找自己下一個發展的地方。”
“三我會將公司發揚光大，讓我們的收入都更上一層樓。”
宇文千念聽著像魚所說的話突然間覺得這個小子之前好像是做了作業，為什麽他什麽話都說不出來，而他卻說出了這麽讓人感動的話。
“你是不是背著我偷偷的準備了這些話？”宇文千念用眼神向他傳遞自己想要說的話。
“怎麽可能，都是臨場發揮。”項宇十分委屈地說到自己的好兄弟，竟然這麽懷疑自己。
公司裏麵的員工一時間陷入了沉默之中，他們也不知道應該怎麽選了。
“那老板我還有一個問題要問，那就是如果我們要是選擇繼續幹的話，那麽我們之前拖欠的工資會被還回來嗎？”一個溫柔的女孩問道。
她從實習生的時候就已經開始在這家公司工作了，畢業之後再次進入了這家公司工作，從中間從未跳過槽，所以她對這家公司的依賴還是蠻大的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>