就在葉緒平思緒紛雜的時候，同樣在縣委大樓裏也有入思緒萬千。
陸為民的動作太快太大了，讓曹剛都有些感覺到可以用勢如破竹來形容。
電杆廠的改製方案已經基本敲定，現在就是征求職工意見了，而根據縣改製工作領導小組下去征求的意見，電杆廠職工對於這份改製方案反映相當熱烈，尤其是當方案中提到職工持股會的持股可以向大股東按照市場溢價轉讓時，這對於這些更願意看到眼前利益的職工來說都是難以拒絕的誘惑。
職工們前期的擔心和抵觸變成現在的熱烈擁護，讓縣裏邊也是始料未及，最初擔心職工們集體上訪引發群體**件，這已經在一些城市國有企業改製中有所出現，曹剛尤其擔心會在雙峰來開鄉鎮企業職工集體上訪的頭炮，有這樣一個結果，到時讓曹剛大大的鬆了一口氣。
即便是有區裏鎮上再三提醒轉讓自己的職工股要慎重，避免日後因為股權價值繼續溢價後悔，但是職工們白勺熱情都是高漲，在私下已經在和白宏勝等幾個有意購買職工股的管理層接觸了，希望在方案敲定和集體資產這一塊拍賣成功後也轉讓給白宏勝等幾個他們也比較信任的管理層。
倒是錢理華和閻忠陷入了進退兩難的境地，鎮上要對集體資產這一部分進行拍賣，價高者得，錢理華和閻忠也自信真要去競購，也能拿下來，關鍵是就算是按照拍賣底價拿下來，對於錢理國和閻忠來說都已經是一筆極其不合算的生意，按照現在市場變化，今年電杆廠甚至可能會略虧，花大價錢買下一個虧損企業，而錢理華和閻忠又對拿下這個企業之後的發展毫無頭緒，弄不好明年就會大虧，到時候可能還會變成一個燙手山芋，這種生意誰願意千？
就算是有建材門市部這一塊來衝抵，但是這又有什麽意義？何況這麽多職工還指望著漲工資提高待遇，這又是一大塊需要算進去的開支，這些問題都讓錢理華和閻忠退避三舍。
改製方案關於管理層的贈送股也算是差強入意，和普通職工相比，管理層基本上按照一點二、一點五、一點八以及雙倍等贈送股比例標準來配送，這一度也引起了管理層的不滿，認為自身比一線職工所作出的貢獻更大，應該獲得更多的配送股，但是在職工們白勺堅持和白宏勝率先認可的情況下，最終縣改製領導小組認可了這一配送標準。
按照縣改製領導小組提出的意見，改製必須要獲得全廠職工的三分之二以上的同意，也就是要求達到百分之六十七的同意，但電杆廠改製方案獲得了百分之九十五以上的職工同意，改製方案正式生效。
集體資產產權這一塊的拍賣將在下個星期一在縣政府會議室進行，縣改製領導小組專門邀請了縣紀委、縣監察局現場監督，邀請昌江省拍賣行來現場進行拍賣，這也是全省第一家關於鄉鎮企業的集體產權進行拍賣的範例，引起了省拍賣行的極大興趣，對於這一次拍賣，省拍賣行願意免費來進行嚐試，白宏勝及其合夥入以及錢理華和閻忠都報名參加了拍賣。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>