易星辰把表格填寫完成後，便交還給前台小姐，前台小姐微笑地接過，並迅速聯係公司內部人員。不一會兒，易星辰就被領到了一位獵頭麵前。
這名獵頭告訴易星辰，按照易星辰的要求，他們目前一共有三位合適的人選，易星辰可以根據資料，分別對三名人選進行麵試，如果當中有合適的便最好。除此之外，雙方還談了一下報酬的問題。
易星辰表示，在薪酬方麵，願意為業務經理這個職位，提供十五萬的年薪；而獵頭則表明，如果前途公司為易星辰提供的人選最後能被選定聘用的話，前途公司將收取易星辰一萬元人民幣的服務費。
為了給自己多爭取一分保障，易星辰還詳細地詢問了獵頭，如果他在前途公司選定的人員，在短期內突然無故離職，造成興華貿易公司的架構動蕩，又該如何。
前途公司為此向易星辰做出承諾，前途公司與易星辰的人力資源協議的保證期是三個月，如果在三個月內，因為人員的變動而造成興華貿易公司的損失的話，前途公司會免費再介紹符合興華公司條件的人才，去麵試以及就職。而且，興華貿易公司也需要做出保證，不能有任何違反勞動法的行為出現。
易星辰心想，他當然不希望在人員的聘用問題上，花費太多的精神，所以，這一切不過是為了保障而已，絕不希望真的變成事實。
而且，在易星辰看來，隻要能夠得到一位責任心強的人才，來負責整個興華貿易的日常運作，這一萬元的谘詢費，一點都不算高。所以，易星辰很痛快地表示，費用方麵沒有問題，隻是強調了一個條件：所招聘的業務經理，需要在短時間內入職。
易星辰支付了定金，前途公司的工作人員，很快便為易星辰聯係好，符合條件的那三位人才，約好讓雙方在次日上午十點到巨鼎大廈來，就在前途公司這裏進行現場麵試。
業務經理算是有著落了，至於其餘應該一並招聘的三名普通職員，易星辰倒是沒打算，再麻煩前途人力資源谘詢公司，而是決定，在任命業務經理之後，再進行一次公開招聘。
下午，易星辰再次回到廣場路。當他走進舒心餐館，看見餐館大廳終於再滿食客，所見之處熱鬧非凡，心頭大石總算落下。他不怕李峰，但是卻最見不得麻煩，也不希望餐館的經營受到任何影響。
餐館恢複正常運作，而童欣的工作，也越來越得心應手，有見及此，易星辰也越發放心，幹脆放手，讓她完全擔起經營餐館的工作。他自己則拿出一瓶極品靈穀酒，回寢室。
這時，寢室裏隻有單仁政一個人在，正對易星辰心意，於是他笑著拎酒進門。一看見易星辰，單仁政也顯得很是雀躍：“你總算回來了，怎麽樣？餐館沒事吧？”
“沒事了，餐館已經恢複正常經營，顧客盈門。”易星辰笑道。
單仁政點頭，放心說道：“那就好。我姑父調查了，那三名衛生局的人，隻有帶頭的楊光明是公務員，其他兩人是合同工，都被開除了。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>