這也就意味著，大概一個月後，希恩他們即將卸任。作為第一任的內閣臣官，希恩他們是興華帝國寶貴的財富，擁有豐富的管理經驗，跟隨興華帝國的建立和崛起，他們對興華帝國自然也是最為了解。
但盡管如此，如果不是采取眼下的輪換製度，讓這一批大臣始終在任，雖然並不是不能管理好國家，但在長遠來看，也並不是對興華帝國長治久安有利的國策。
因為，內閣臣官的思維方式和決策，往往都會很大程度地影響一個國家的發展，因此，以輪換製決定內閣官員的任命，就能讓內閣始終保持最鮮活的思想。安全可靠的平穩過渡製度，能夠讓國家長久存在。
隻不過，雖然希恩等這些第一批的內閣官員即將卸任，但不代表他們從此就再無法發揮自身的才能，起碼，易星辰就不會任由他們無所事事。對於這第一批官員，易星辰將會依據他們各人的才能，而為他們安排其他的工作。
而目前，希恩還在繼續主持內閣工作，等到新一任的內閣官員確定後，希恩將會與其進行工作上的交接，在交接完畢之後，才會正式卸任，這當中，還會需要希恩等內閣官員留任。
易星辰首先為希恩安排好了往後的工作方向。因為，這第一批官員當中，大多數人都是公民議會的議員，所以，等希恩在內閣正式離任之後，公民議會議長一職將會由希恩擔任，繼續推進興華帝國的製度。
易星辰拿起希恩呈上來的奏折，仔細瀏覽。奏折上主要提及了兩位內閣候選人的個人信息。
這兩位候選人，分別是達拉和伊萊。
達拉，原興華城城守，資曆高，是一名五級廚師；而伊萊，也是原西林城城守，年富力強，功績不少。
這兩人，都在內閣公開競選的期間，正式向興華帝國提出了參選的請求，相比於眾多的參選者，這兩人的條件相對比較突出，因此也就被特別選取出來。根據這些信息，不出意外的話，伊萊將會新一任的首相。
之所以有此認定，是因為，在比對了兩人的條件之後，伊萊顯然更為合適於出任內閣首相一職，而達拉參加競選，更多是一種製度的體現。因為，達拉其實年事已高，如果任命達拉出任首相，恐怕以他的體力，是無法適應首相這個高強度的工作，自然也就不太適合成為首相。
當然，易星辰但凡做出決定，總不至於這麽膚淺行事，不會僅僅因為年齡體力的因素，就斷定誰適合，誰不適合出任內閣首相。事實上，之所以能讓易星辰在看完奏折之後，對伊萊的能力更為認可的，是在這份奏折裏，同時還附上了伊萊的執政理念。
伊萊的執政理念，主要是強國強軍發展經濟，對外采取強硬措施，積極推行對外經濟發展，提高本國影響力；對內加強治安、嚴打一切犯罪行為，推行市場經濟，加強教育、推行華語。
這些理念，和易星辰的想法，倒是有異曲同工之妙。比如，易星辰就認為，一個民族一種語言，應該是興華帝國的主要發展方向。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>