人不醒，祝豐豐也不可能就這麽一直守著，又怕去酒店耽誤了沈麗華清醒的時間，索性就讓沈清源在病房裏添了張廣木，暫時紮根了。
祝豐豐到來整整一，沈麗華也僅僅清醒了一個時，而且還是屬於半清醒狀態，就是人雖然醒了，卻完全沒有正常饒意識，一會兒她肚子餓，一會兒又找人，而且，她找的那個人還是已經過世多年、沈洛伊的丈夫，正常情況下，她怎麽可能提出這種要求？
“家主，按照這段時間的規律來看，麗華還要睡好幾個時，家主不如先去休息吧。”
應付完了渾渾噩噩的沈麗華，沈洛伊整個人都疲憊不堪，看著祝豐豐輕聲建議。
“也好，難得有時間過來，我正好過去看看翠玉軒的情況。”
還好沈麗華所在的醫院距離翠玉軒不是很遠，祝豐豐是開沈清源的車過去的。
花城翠玉軒分店，雖虎狼環伺，廖敏龍廖經理卻憑借著過硬的管理能力，和真誠的服務態度，殺出重圍，後來者居上，成了翠玉軒除帝都分店和魔都分店外的銷量第三。
祝豐豐過去的時候，正是一中最忙的時候，店裏每個工作人員都在接待顧客，另外還有一部分穿著米黃色工作服的員工，在統一接待沒有明確目標的散客。
“蘇總？蘇總怎麽過來了？”廖敏龍看到祝豐豐的時候，是真的驚了一下，很快冷靜下來，隻以為祝豐豐這是微服私訪突襲檢查來了，倒也沒有影響祝豐豐觀察，親自倒了杯水遞給祝豐豐。
“謝謝，廖經理不用緊張，我最近來這邊有事，正好今有時間，順便過來看看，最近怎麽樣？看起來還不錯？”
“嗯，雖然受台風影響，之前一度陷入銷售低迷期，好在，總算是緩過來了，最近這半個月的銷量，比往年同比增長了六個點，下個月應該會更好一點。”
廖敏龍是個很成功的經理人，就算翠玉軒平時采取散養政策，若非必要，唐總和蘇總都不會過來巡查，該有的本分他從來沒有忘記，這時候祝豐豐一開口，他馬上就能給出準確的答案。
“廖經理辛苦了，我看有兩款工作服，有什麽區別嗎？”
“店裏采取賞罰製，每個員工都會有銷量統計，每個月完成銷量，並且能夠超出一定比例後，會額外發放獎金，黃色製服，是上個月勉強完成基本業績要求的員工。”
“是嘛？那，店裏就沒有完不成任務的員工？”
雖然店裏生意看起來很不錯，祝豐豐可不敢那麽想。
“怎麽可能，完不成業績的銷售，會被統一安排重新培訓，簽了長約的還可以另謀出路，跟著師傅們學手藝。”
“長約？”她是不是甩手甩的太幹脆了？自己店裏的管理製度和運行模式，她竟然完全不清楚！
“是的，店裏所有員工都有兩種契約合同，一種是三年約，銷量與獎金掛鉤，另外一種是十年約，店裏還有生活保障。”
“原來是這樣，真的有人簽長約嗎？”
十年啊，現在的年輕人，有幾個能心無旁騖、腳踏實地的從一個的銷售做起、一做就是十年的？
“當然有，店裏有三分之一的員工簽了長約，幾個領班組長都是長約，還有兩個已經送到馮師傅那邊去學手藝了，蘇總放心，他們另外簽約了合同，就算以後學成歸來，也是要優先在店裏工作滿五年的。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>