<
雖然是這麽說，但是葉淩天心裏多少還是有些擔心的，畢竟投資了這麽大，而且幾乎是把整個公司的前途都壓在了這個上麵。葉淩天感覺自己是在賭博，如果成功了，說不定這個店能賺大錢，其利潤絕對不是春天店與榆林店能比的。如果失敗了，也就沒什麽說的了，公司也離破產不遠了，不過葉淩天也算是有準備的賭博吧。原本準備一下開兩家或者三家店的打算一下子落空了，全部投入在了這一家店上麵。
因為知道這邊事關重大，所以葉淩天把工作的重心全部壓在了這邊。首先就是確定人員，他再次給民政局那邊一個負責葉淩天這個事的領導，向他說，自己這次要的人有點多，起碼需要一百個人，四十個男的，六十個女的。對方告訴他，各個省份先期報名的人數有四十個左右，他會再次把葉淩天的要求告知各個兄弟省份，看看還有沒有需要的人，不過最後他問葉淩天，一定要是軍人及軍人家屬嗎？貧困家庭的行不行？他告訴葉淩天，很多山區有大量的貧困人員，就他們東海市內部也有一些下崗職工和低保戶，他們急需幫助，這也是他們民政部門的工作，所以請葉淩天幫他一個忙，給這些人一個工作。葉淩天其實心裏是偏袒著退伍軍人，畢竟他自己就是退伍軍人，有感情，但是最後葉淩天還是答應了。不過葉淩天也交代，讓他幫忙多聯係一下退伍軍人，有多少要多少，隨時都可以來。隨後葉淩天把文秘姑娘叫了過來，讓她以後直接與民政局負責這個工作的人聯係。
第三天，葉淩天來到公司，直接坐在會議室裏，對前來應聘的人舉行麵試。按照文秘姑娘所說的，從網上收到的簡曆一共有八十多份，最後她按照各個崗位需需要招牌的人數乘以三篩選出了今天的總共三十六個前來麵試的人，也就是，每個崗位是三比一的招牌比例。
葉淩天坐在會議室裏，她先叫了一個財務的姑娘過來，首先麵試應聘財務工作的人，參加財務工作麵試的總共有幾個人，有男有女，對於財務工作，葉淩天不懂，所以基本問問題的都是財務的小姑娘，他隻是最後會問一兩個與財務工作無關的人。財務九個人全部應聘完了之後，葉淩天讓財務姑娘從裏麵選出五個她覺得滿意的人，最後葉淩天從五個裏麵選了三個，基本上都是這個流程。與別的公司麵試結束之後還要等電話通知不同，葉淩天這邊直接是在每個崗位應聘結束之後就立即宣布結果，誰留下誰走人很清楚明白，進程也很快，隻花了兩個小時不到葉淩天就選出了十二個人，不過，十二個人裏基本上還是女多男少，不過總算有了四個男的。兩個財務，兩個分在了綜合部。葉淩天當即就對十二個人實行了分工，雖然讓文秘姑娘對他們這些人開始進行業務介紹培訓和熟悉。文秘姑娘也順利的當上了綜合部副部長。除了財務部和綜合部兩個部門有部長之外，其餘的部門暫時不設領導，葉淩天要在觀察一個月之後再來定崗位。反正，葉淩天在應聘結束之後就離開了，培訓這些新人和介紹、熟悉的工作就都留給了文秘姑娘。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>