<
林海擺擺手笑了：“你們擔心過頭了，怎麽可能會讓我們賠償？我們完全按照工作流程走的，並沒有任何違法規定的行為，而且，也確實檢查出來了問題，為什麽要我們賠償？”
“不是我們的問題，為什麽要我們承擔後果和代價，那這樣的話，誰還願意工作，誰還願意做審計？”
小趙緊皺著眉頭：“可是業務部說的也沒錯，這一批禮品，拆封了以後就沒有辦法送出去了，那這個損失確實是非常大，他們會不會抓住不放。要是萬一說不賠錢直接開除，那問題不是更大？”
畢竟對於新人來說，找到一份合適的工作並不容易，誰也不希望自己好好的被開掉。
“行了，不要杞人憂天了。”林海笑著說道，“想再多也沒有用，擔心那麽多幹什麽？別忘了是我讓你們這麽做的，就算是真開除也是先開除我。”
林海帶著他們倆回到辦公室，張明華臉色明顯十分難看，隨即把林海叫到他自己的辦公室裏頭。
“剛才電話裏頭已經跟你說過了，徐總應該也已經給你打過電話了，情況你也都清楚了吧？”張明華說著。
林海點點頭：“二分部確實存在問題，檢查平板電腦發現兩個空盒，還有茶葉的價值也跟發票不符合，一共金額差異大概在四萬塊……”
張明華有些惱火地提高了音量：“我不是問你知不知道二分部的問題，現在是我們審計部門本身遇到了問題。”
“你帶著人這麽冒冒失失的把人家禮品給拆了，現在就是二分部咬死不放，要我們審計部承擔責任，要求我們賠償損失重新購入禮品，然後還要開除所有參與到這件事情的人員。”
林海幹脆地說道：“我不服，這個結果我絕對不會同意更不可能接受。”
“首先，我們審計部門的責任本身就是發現問題，現在是已經判斷二分部有明確的嫌疑，而我們作為審計部門去執行工作職責去對他們進行檢查，這有什麽錯？”
“我們的流程更是清清楚楚，沒有一點問題，而且，最終的結果確實是他們二分部有問題，禮品數額不對，有最明顯的空包現象，還有貨不對板這些，擺明了是利用假發票來騙取這個差額。”
“明明是他們的問題，為什麽要我們來承擔這個結果？”林海平靜地說著：“如果他們沒有問題，那我們根本不會去查，更不會是這個結果。那我們做錯了什麽，為什麽要賠償還要被開除？這個結果，我不服。”
張明華氣得團團轉：“你以為我想這樣？你們都是我手底下的人，出了問題哪怕不是我做的我也要承擔責任，被人家直接整個部門投訴，這難道不是打我的臉嗎？而且真要賠償我難道跑得掉？你們被開除了誰來做工作？”
“而且，人家二分部說的清楚明白，少的禮品還有差錯的禮物，是因為客戶那邊一個經理直接要的，這不是明麵上的，說白了就是私底下的好處，你懂不懂？我們查都沒有辦法去查，總不可能找到對方，去問一問是不是存在這個事情吧？那這樣的話以後誰還跟我們的業務部合作？我們哪裏還有利潤？”
“沒錯，你覺得這個不合理，我作為審計人員我也覺得這個不合理，甚至於這就是我們要嚴厲打擊的事情，可是人家會算這筆賬，人家為公司帶來了實實在在的好處！”張明華一臉恨鐵不成鋼地說著。
“你覺得你占理，可是很多時候特別是職場上麵，不是光講道理的地方，你這一次為公司查出來多少的損失？四萬？可是人家二分部這一個客戶，每年光為公司創造利潤就是好幾千萬，你覺得徐總跟老徐總是不會算這筆賬？跟這個客戶比起來，你覺得這四萬塊算個事？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>