最震驚的就是營銷策劃部的於威，趙夕柯還有孫霞了，趙夕柯怎麽都沒想到，前幾天還是她一心想要絆倒的人，踩在她腦袋上的人。
現在突然一下子消失在了她的頭頂上，但是帶來的壓力更大了，因為對方的影子已經不是在她頂上那麽簡單，而是高的自己伸手都觸摸不到，甚至看都看不到的地步了。
想起自己上次將那麽大的事情陷害給她，現在她是最高層了，如果想查的話，很容易查到的，趙夕柯臉色死白死白的，幾乎已經預想到了自己被趕出去的畫麵了。
孫霞則是十分慶幸，經過上次，她沒有在去找丁薇的麻煩，否則自己鐵定別想在公司繼續待下去了。
最後就是於威，這兩天哪裏有心情工作啊，每天都在忐忑不已的情緒當中，腦袋全都是之前故意刁難丁薇的畫麵。
反正如果是他的話，是肯定不會再讓刁難自己的人好過的，這麽一想，他心裏更加絕望了。
歐氏集團內部員工整天這麽慌張的氛圍，在第三天的時候就基本上平息了下來，因為人事調動已經下發到了各個部門。
最終的總調動結果，放到了公司內部的官網上麵，歐氏的所有員工都可以進行查看，這份人事調動十分詳細。
因為不但有調動的，加油懲罰和獎勵的，並且原因都在備注裏麵有簡單的說明，每個部門每個人員，一層層的都進行了整齊的排列分布，一目了然。
這個結果，自然是有人歡喜有人愁，人事部的調動就是最終的結果了，自然大多數人都是該升職升職，該降職降職，沒有被開除的員工紛紛慶幸不已，終於可以安心的重新工作起來。
當然，被調離和開除的也很有一些，後麵詳細的描述，讓一大部分人連理論的理由都沒有臉找上來，就隻覺得收拾東西離開了。
這次的調動是公開性的，所以大家都看的十分明白，歐海已經不再是歐氏的董事了，直接被歸為了股東一類。
這種雖然也是高層，但是沒有機會接觸公司內部工作，相當於權利被剝奪了，還有歐皓宇，總經理不用想了，直接被開除了，大家看了紛紛心裏嘩然不已。
同時也明白了，新上任的丁薇，雖然是歐家的兒媳婦，但是很顯然，和歐家的關係並不好，不然也不會如此了。
人事調動發布的下午，整個歐氏的工作狀態基本上再次步上了正軌，丁薇坐在豪華氣派的董事長辦公室裏。
這個地方已經大變樣了，一天的時間，這間辦公室的桌椅沙發，辦公桌，吊燈，地板，窗簾，就連牆壁的顏色都換了模樣，完全看不到之前歐海辦公室的影子了。
歐氏雖然不是什麽跨國大企業，但是也算是在全球五百強之列，規模不算小，公司上下員工畢竟有上千個人呢。
直接勝任董事，最先要做的，就是了解，了解公司整個內部，所有部門的一個運營狀況，還有利弊端，做到心中有數就行。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>