是以，赤龍軍中那些有門路的豪門子弟，紛紛選擇了通過裁軍計劃退出現役，回到家族內部去了。
在這種情況下，留在赤龍軍中的豪門子弟變得越來越少。
能夠留到最後的人，往往也是家族中的異類、旁係、失敗者，對於家族，沒有太多歸屬感和忠誠度可言。
歸根結底，此時的“九大修煉世家”頂多也就發展了半個世紀，還處在非常粗糙和稚嫩的階段，很多家族成員之間，並沒有太過密切的血脈關係，遠遠沒有達到地球時代的門閥貴族的程度。
就好像當申元豹遭遇刺殺，申家就險些分崩離析一樣。
當家族無法給他帶來榮耀、前途和資源時，不斷崛起的赤龍軍，就成為了這些已經在軍中摸爬滾打了半輩子的豪門子弟，傾注熱血和忠誠的最佳選擇。
因此，最近一年，赤龍軍的獨立性變得越來越強，內部越來越緊密團結，就連那些九大修煉世家出身的軍官們，也都將自身利益和赤龍軍的利益，牢牢捆綁到了一起。
其二，安置傷殘退伍老兵，固然要消耗一大筆預算。
但傷殘退伍老兵，並不僅僅是累贅。
肢體和器官的殘缺，並不能阻擋他們的精神之火熊熊燃燒，在屍山血海之間，通過怪獸的獠牙和利爪，磨礪出來的意誌力，在和平年代的生產建設上，同樣能釋放出巨大的能量。
更不用提，在孟超的影響下，“極限流”比前世提前數年問世，大幅提升了這些傷殘退伍老兵的戰鬥力和話語權，又通過殘星會，將這些實力甚至比受傷前更加強大的老兵們組織起來，再加上超星集團、藍色家園和武神殿等等組織的穿針引線和推波助瀾，使得不少傷殘退伍老兵下沉到了中小企業以及基層社區當中，切實掌握了龍城的基本盤。
這樣的變化，使得赤龍軍擁有了比前世更加強大百倍的造血機製。
能夠積極參與到城市建設、礦山開發、怪獸養殖、機械製造，等各個領域的商業運作中去。
在赤龍軍的幫助下，很多傷殘退伍老兵都開創了自己的中小企業。
就連超星集團，都和赤龍軍合作，拿下了好幾條地下軌道交通線，以及晶石礦脈開采的大訂單。
而當傷殘退伍老兵們的企業做大做強之後，又會以各種方式，反哺赤龍軍，形成良性循環，使得赤龍軍暫時擺脫了經費和資源的壓力，能夠朝著更加長遠的目標挺進。
其三，也就是九大超級企業即將拋出的《北進計劃》。
《北進計劃》是一份甩開赤龍軍，由九大超級企業單獨攻略虎怒川中下遊流域的戰爭計劃。
更是九大超級企業，試圖通過“生米煮成熟飯”的方式，強行將企業武裝升級成擁有洲際打擊能力的遠征軍，從而將赤龍軍牢牢壓製在城防軍和治安軍這一定位上的計劃。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)