“歧寶堂”副總常曠宇當年居家休養的時候，孟棋芸對其態度雖說算不上很差，卻也沒有什麽善待之舉。
當時，在管薌蘭看來，孟棋芸或許認定常曠宇再無翻身機會。
經過多年經營，孟棋芸也沒能令“歧寶堂”起死回生，公司各分店的效益依舊持續走低，許多有些能耐的職員紛紛辭職另謀生路。
夏曉數的突然出現，使得常曠宇重獲新生，二人聯手，將“歧寶堂”各項生意做得是風生水起。
不甘寂寞的孟棋芸伺機而動，隨時準備從常曠宇手中分權。
對此，常曠宇表現得比較平和，覺著孟棋芸的要求也不算過份。
管薌蘭對此持質疑的態度，認為孟棋芸遲早會暴露出其得寸進尺的一麵，於是，隻要腦子裏能想起來，管薌蘭時不時地就會提醒常曠宇在這方麵應該稍微注意一點兒。
同時，管薌蘭希望常曠宇多培養幾個跟自己貼心的下屬，一方麵，便於開展業務，另一方麵，對孟棋芸也是一種限製。
常曠宇表麵答應得挺好，一遇具體的事兒，他就又開始以平常心對之了。
久而久之，管薌蘭就認為孟棋芸身上許多毛病或許就是常曠宇和包總給慣的。
夏曉數的提示正合管薌蘭心意，不過，在她看來，孟棋芸應該不是夏先生的對手。
“我倒不是刻意挑起事端，隻是想讓踏實做事的人最好能夠留任，公司、員工雙方都受益，內耗隻會令大家的利益受損，區別隻在多少而已。”夏曉數笑著解釋道。
“沒錯，今天約我出來，是不是有什麽具體的想法？”
“我呢，畢竟是晚輩，有些話不方便直接跟常副總講說，再說了，他是上級高管，我是下屬職員，身份也不大合適，所以……想麻煩您回去跟常副總好好說說，有些事兒，最後隻能由他拍板，尤其關於公司人事、財務、業務管理這三大塊，最好不要放任孟副總以蠶食的方式慢慢攬收責權，久而久之，恐怕會生出不少的事端。”夏曉數隨口解釋了幾句。
“好的，我會隨時提醒他的。居主位而不主事，尤其是重要的業務，久而久之，下麵的員工就會猜謎語，看高管們誰腳大誰腳小，跟誰親跟誰近，很快就會分化，那不重歸孟棋芸說了算那會兒的局麵了？大家齊心協力拚搏出來的新局麵不就又泡湯了嘛！或許，這跟我家老常的性格有些關係，唉！沒辦法。”說著說著，管薌蘭還輕輕歎了口氣。
“點到為止吧，有些事兒，或許也不以我們的意誌為轉移呢！包總那邊偏向誰，局麵又會變得不大一樣。”夏曉數隨口回應了幾句。
“盡力而為吧，老常跟你不能比，他隻能在‘歧寶堂’熬到正常退休，都這把年紀了，創業？另謀高就？基本上已沒那可能了，或許，他對自己的後半生尚缺乏一定的認識，回頭我想想辦法好好勸勸他。”管薌蘭笑著回應道。
“辛苦您了！其實，孟副總隻要認真地算算賬，也應該意識到，目前，隻有常副總主事兒，我們公司上下各種利益關係才能擺弄得平平順順的，對她而言，獲利最大。如果她一意孤行的話，隻能事得其反，大家都少得，最終一無所獲。”
“難！她都那歲數了，泰山易倒，本性難移，指望她算大賬，我看夠嗆。有一點，你放心，包踐心做生意或許不在行，大事兒上還算把持得住，就目前而言，孟棋芸騰挪的空間有限，包踐心再不看好你和我家老常，也不敢輕易將公司的主要業務交給她去打理，包踐心現在缺錢，誰為公司賺得多，他的天平就傾向哪一邊。”管薌蘭笑著回應了幾句。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>