王一刀和徐英子過上三口之家的小日子的生活。
店鋪由王一刀管理，徐英子就負責奶孩子。
這久沒摸刀的王一刀，廚藝有些生疏了。
這分出來的三家店又因老師傅各種理由辭了職，新聘了新廚師。
後廚的團隊需要時間磨合，菜式方麵也有些改變，沒有原來的味道。
這先前培養起來的顧客就不怎麽來吃了。
宜城也小，轉幾條街，過一兩條橋就到李莊白肉其他分店了。
這客流就都集中到了王秋秋負責的門店那去了。
生意一湧來，王秋秋甚至有開新店的衝動。
王一刀這邊顧客減少了，為了留住顧客，有時候他會親自下廚炒菜。
但是，人手配置不夠，很多時候弄得手忙腳亂的。
服務也沒跟上，顧客沒有賓至如歸的感覺，這來店的次數就少了。
顧客也沒有因為他的親自下廚而增加多少。
徐英子眼見這能生金蛋的母雞難產不下蛋，也急了。
每天帶著孩子來店裏幫忙。
她的努力卻依然沒有任何的成效，印象差了，服務差了，菜還好吃。
那就無回頭客。
月底一盤賬，竟然略虧。
王一刀隻有裁員。
這一裁員，那先前在店裏工作得好好的服務員就有些不滿的意見了。
這又得重新換工作。
但在宜城，李莊白肉店的工資待遇是極好的。
王秋秋是按北京的標準來做的薪酬待遇設計，有完善的配套福利製度。
很多員工都不願意離開。
不過，老老板發話了，也隻有心不甘情不願地離開了。
王一刀不久後又把其中一家生意不好的店盤出去了。
李莊白肉的店堂廳大，可以包席麵，也可以做散客，這轉讓費就不少。
一時半會兒，也沒有人接店。
這事兒被王秋秋知道了，她就厚著臉皮當了這接盤俠。
這肥水不流外人田，自己的家兜兜轉轉又到自家人手裏。
王一刀抹不開這個臉麵，這完全是打臉，承認自己的失敗，而且女兒還是這失敗的見證者。
特麽丟人！
他說什麽也不願意轉給女兒王秋秋。
不過，除了王秋秋外，還有誰敢接李莊白肉店呢？
似乎也沒有人！
也就隻有王秋秋一個唯一的選擇。
徐英子倒是一個務實的人。
轉讓費給30萬，把虧空填了，還有小賺，她可同意了。
“老公，我同意！你哪能和錢過不去啊。”徐英子勸道。
“我收王秋秋30萬，我店給她？不打我王一刀的臉嗎？”王一刀道。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>