燈籠褲做夢也沒想到，他這個打小就讓街坊鄰居大人小孩不待見的嘞兒崩，竟然也有打腰得勢出人頭地的那一天。
俗話說，人走時氣馬走膘，駱駝單走羅鍋橋。從打參加縣裏舉辦的幹部培訓班那一刻起，燈籠褲就時來運轉了。跟一同培訓的學員相比，土生土長農村出來的屬他識字多，有點兒文化基礎的沒他見識廣，有一些工作經曆的不如他能說會道，在同班的四十幾名學員裏，燈籠褲的排名還是靠前的。三個月的培訓一結束，第一批三十名轉幹的名單裏就有他。分配的時候，管組織人事的部門要從中選一部分人充實到縣直單位，也挑中了燈籠褲，其餘的一律回推薦單位安排。長順得知這一消息後，馬不停蹄地趕到縣裏，死說活說又把燈籠褲要回了區裏，不想讓他去縣直部門丟人現眼。
燈籠褲人是要回來了，怎麽安排卻讓長順傷透了腦筋。趙建國不止一次地跟他說過，要讓燈籠褲回錢家莊參加工作組，被長順以人太多了為由一口回絕了。拋開錢家莊人對燈籠褲的底細一清二楚、他有沒有工作能力不說，最讓長順不滿意的是趙建國太寵著燈籠褲了，隻用不管，這樣做對幹部的成長鍛煉沒一點兒好處。長順覺得，盡管燈籠褲有這樣那樣的毛病，既然成為了幹部隊伍中的一員，就要對他的成長進步負起責任，幫助他改掉壞毛病，早日成為一名合格的幹部。經過再三權衡，長順選了各方麵基礎都不錯的趙家鋪，莊雖然比較大，但幹部挺得力，工作比較靠前，關鍵是駐村工作組組長陳長富，人品和能力在這批幹部中都是佼佼者，把燈籠褲交給長富圈攏著，雖不指望他能有多大出息，最起碼少惹事生非，不給工作組抹黑。為這事兒長順還專門把長富叫到區裏當麵交待，長富對燈籠褲已有耳聞，心裏不大願意接這個勞神的夥計，考慮到既然組織上已經定了，隊長又親自交待，捏著鼻兒也得答應，就把燈籠褲給接了。
初來乍到又剛剛轉幹，燈籠褲的新鮮勁兒還沒完全過去，再加上陳組長跟他長談了一次，最初的表現馬馬虎虎，沒出啥大格兒。陳長富也不想讓趙家鋪的工作毀在他這個新人身上，時時處處都加了小心。盡量不給他安排單獨完成的工作，需要跟群眾接觸時由自己或者工作組另一位成員老趙帶著，再三叮囑他少說話，多聽多看多請示多匯報，慢慢收攏他的心，磨他的性子。一晃三個月過去了，陳長富發現，燈籠褲除了素質低不愛學習，政策水平沒啥長進之外，還添了一個毛病，見到年輕的女人總要多瞟兩眼。剛開始長富還想找個合適的機會跟他談談，後來一琢磨，他一個三十大幾的男人還沒成家，過過眼癮也是人之常情，隻要規規矩矩，不搞歪的斜的，睜隻眼閉隻眼也就算了。這期間，長順也問過燈籠褲的表現，長富一句還行也就打發了。
一來二去地過了倆仨月，陳長富漸漸發現，燈籠褲也不是像人們說的那樣一無是處，對付嘎雜子琉璃球二不愣子還是有一套的。趙家鋪村有個混混兒，長著一臉橫絲兒肉，一年四季剃個大光頭，布滿皺褶的腦瓜頂像豬腦門特別難剃，人送外號五花頭。沒解放那會兒，五花頭輪流到村裏幾個大戶人家要米要麵，這些人家兒不想惹他，都多少給墊補點兒，他吃慣癮兒了。土改後這條道兒走不通了，分地了他也不種，平日裏打爹罵娘偷雞摸狗，隔三差五打場架，三十出頭還是光棍兒一個。村幹部拿他沒辦法，想借助工作組的力量拾掇拾掇他，商量了幾次，長富覺得五花頭也就算個地痞，交到法院判刑不夠條兒，送去派出所頂多拘留幾天教育教育，放出來以後更不好管，所以一直拖著。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>