第一千二百八十六章 培訓
接下來的幾天，薛雪兒都在公司構思如何寫這本書。
幸福這本書，說難不難，說容易也不容易。
公司在她寫書的時候，也在飛速發展中，林晴還找了國外著名的培訓機構，要讓公司中的員工跟著培訓實習。
她將名單遞到了薛雪兒手中。
“雪兒，你快幫我看看，這些人適合去培訓嗎？”
總共有十個人的培訓，其中八個都是公司中有資曆的老人，不去不合適。
另外兩個，一個是林晴，一個還空白。
“合適。”
薛雪兒將名單還給她，接著問道：“那個空白的，你想讓誰去？”
“你。”
林晴笑眯眯的解釋道：“這次培訓至關重要，我們兩個帶隊，到時候還能幫著員工們一起進步。”
聽到這話，薛雪兒微微蹙眉。
“我不想去。”
她現在已經在公司中退居二線，什麽事都讓王楠來做。
就是這培訓，她也不打算親自去。
林晴有些疑惑的看向她。
“怎麽了？”
“沒什麽，你讓王楠去吧，她是個新設計師，對事情的學習進度比我要快的多，而且她也更需要培訓上升。”
薛雪兒笑了笑。
如果要打個比方來說的話，王楠就是一塊幹巴巴的海綿，放到知識的海洋中，她會吸收更多。
而自己，是已經幾乎要吸滿了水分的海綿。
她現在需要的是更加堅定的走自己的道路，讓自己的水平更進一步，而不是在這個時候去學習其他人的設計。
這樣的話，就會導致她的心思變得複雜。
到時候被別人影響，沒了自己的風格和靈氣，反而更不好。
聽了薛雪兒的話，林晴若有所思。
“那就按照你說的辦吧，我把王楠的名字加上去，不過到股東大會提出來的時候，你得幫我撐腰。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>