第六十八章 特殊的權利

第六十八章 特殊的權利 安啟明不由有些震驚，便趁著女兒沒改變主意前繼續承諾：“太好了！隻要你願意去，那邊所有的人事任免都由你來決定！我也會派一些得力幹將去幫助你。那你的新辦公室……” “我的新辦公室，您就幫我安排在那邊吧！地址呢？如果可以的話，我現在就想過去看一看。” 一切都按照她預想的在發展，她很開心。 重生一世，她絕不會讓自己像曾經那樣愚鈍！隻要是屬於她的，她一定牢牢地握在手中，絕不會再傻傻地施舍於人，最後還成就了別人的事業！ 安啟明見女兒如此主動，分外驚喜，便笑著道：“我這就給你地址，你去看一看看還需要什麽。還有人事調動這一塊，你戴阿姨已經幫你做了個簡單的計劃，名單我也給你，你看還需要誰，我盡量給你安排上！” 那個名單，應該就印在戴雅蘭之前手中拿著的那張表格上吧？安沐晚當時並沒仔細看。 此刻，父親又給她拿了一份一模一樣的。她雖在這裏待的時間不長，可名單上的人是什麽樣的水平，有怎樣的業務能力，她很清楚。 除了有兩三個是新入職不久的員工外，剩下的，全都是一些年歲較大、隻在其位不愛謀其職的慵懶老將。 想來這些員工她戴雅蘭早就想將他們開了吧？用一個詞來比喻，這些不做事的老員工，在企業中就像是一隻蛀蟲，鏟除可能會動到根基、耗損極大，不鏟除又對企業無利。 而戴雅蘭將這些人調去給她最大的原因是，她料定她指揮不動這些人！ “爸，你同意將這些人調過去了？他們呢，也同意了？”安沐晚試探地問。 安啟明回道：“你戴阿姨說服了那些人。他們都是元老級的人物，過去的話對你也有幫助。若是給你太多新人，他們的經驗不足，我怕會誤導你。而你也是剛接觸這行不久，需要學習的地方很多。所以，給這些老員工給你，我覺得也是最合適的。” 話都在理，看來戴雅蘭為了說服父親接受這些人的調動，廢了不少的口舌。 於是她點了點頭，“好，我接受。” “很好，那你去吧！地址我這就發你手機上！” 安沐晚終於從會議室走出來，一路上，她的大腦也不斷在思考。 戴雅蘭這一招出得可真好，她首先幫安啟明解決了人力上的資源浪費，將這些蛀蟲轉移到別處。而那些蛀蟲到了新環境後，或許會因各種不適應選擇自動離職，又或者被迫發揮其最大的作用。再不濟就是繼續躺屍，直到新品牌因經營問題支撐不下去而宣告注銷，這樣他們就會得到一筆遣散費。 再有，若是她安沐晚拒絕接受，那麽這新分公司絕對會歸到她的名下，她就可以乘勢培養自己的人。即便是那些不做事的老員工，也會看在她在安氏待的時間頗長的份上，給她薄麵，至少不會使喚不動。 可戴雅蘭還是低估了她，因為父親剛才很明確的給了她一條特殊的權利——新分公司一切的人事任免，全由她定！ 也就是說，無論她後麵新招來什麽人，那都是由她一人說的算。 其他的人，無權幹涉！ 想到這，安沐晚唇角不由自主地笑了。