.第二百二十九章剩餘價值最大化的建議
‘這是我們世嘉的總裁裏見治會長，這位是中國來的江海君，從荷蘭鹿特丹大學畢業的。’人事課長小田互相介紹，麵帶得意的說，‘江海君從荷蘭留學歸來，第一站就到我們世嘉公司應聘。’
‘請多多關照。’我和裏見治會長互相問候之後，裏見治會長扶了一下眼鏡，‘江海君能放棄在荷蘭的生活來我們世嘉公司應聘，我們世嘉公司是求之不得的。不過這之前還有兩個問題要請教江海君。’
‘應該的。’這就算是麵試了把。
‘提問。’
‘回答。’
裏見治會長想了一下問道，‘二十一世紀最重要的財富是什麽？’
我的回答脫口而出，‘是和諧。’
‘錯，是人才。’雖然指出了我的錯誤，裏見治也沒有生氣，心平氣和的說道，‘不過考慮到江海君是中國人，這個答案也不算錯。如果這種問題在你們國內答錯了，一定會被和諧掉把。’
‘那是必然的。’我心想，‘一切不和諧的終將被和諧。’
‘第二個問題，為什麽江海君要來我們世嘉公司應聘。’
這個問題說起來話就長了，‘第一，我需要一份工作，第二，我在報紙上看到了世嘉公司招聘員工的消息，第三，我從小玩sega的遊戲學到了很多東西。’玩遊戲學到東西可不是亂講的，最少學到了英語日語和繁體字。沒有漢化版真是痛苦啊。
裏見治會長滿意點點頭，從人事科長小田手中接過我的簡曆，‘你很誠實，這點我喜歡。不過這次公司招聘的都是辦公室助理，江海君從鹿特丹大學畢業歸來做一個辦公室助理實在是屈才了…’
‘我剛剛來公司，而辦公室助理的位置能夠學習很多東西。請會長放心，我是公司一塊磚，哪裏需要哪裏搬…’我拿出了背八榮八恥的勁頭來。
人事課課長小田退出去之後，我和裏見治會長簽了工作合同。日本人的收入都是保密的，每個人每個月多少收入隻有公司的會計和老板以及本人三個人知道，這工作合同當然也要保密。總的來說，還不錯，一個辦公室助理試用期就有三十萬日元一個月的工資，出了試用期工資加倍，而且逐年增加。再加上季度獎，半年獎，全年獎什麽的，一年算下來也有一千萬日元了。沒想到年薪千萬這麽容易。（年薪過十億也是很簡單的，1日元兌換200越南盾）住的地方是公司宿舍，這是免費的，不過吃飯就要自己掏腰包了。資本主義國家最經典的那句話怎麽說來著，這個世界沒有免費的午餐，雖然公司有食堂，不過食堂吃飯要收錢的，中午上班的人為了省頓飯錢都是自己帶盒飯。
辦公室助理是萬惡的資本家為了提升工人工作效率而想出來的一記絕招，人總要喝水拿工具什麽的，不過這些人走來走去公司的利潤就在這些走動中被無形的消耗掉了。辦公室助理的任務就是端茶倒水衝泡咖啡，收發傳真，複製打印文件，文具用品管理，總之是有求必應，最好讓這些辦公室的人員在椅子上整整坐上一天。這樣才能給資本家創造更多的剩餘價值。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>