雖然已經是五月，不過夜裏依然顯得有些冰涼，張揚走到窗前，拉開窗戶的窗簾，發現空已經悄然掛上一彎細細的月牙兒。
此刻，遠處的女媧集團總部大樓靜靜地沐浴在淡淡的月光下，藍色的光伏牆麵倒映著柔和的藍色光芒，遠遠看去，像一塊巨大的藍色水晶，寧靜而神秘。
總部大樓的牆麵都是環保材料製成的，但是在張揚的要求下，牆壁的厚度和強度絕對比普通的建築要強悍數倍，再加上標準的十二級防震設計，這棟二十四層的大樓安全性絕對在梅寧市裏首屈一指。
而它，日後注定要成為女媧集團標誌性的建築物。
目光向左移動，同時落成的女媧藥業集團一號大樓也同時悄然顯現，雖然高度上和總部大樓還有一定的差距，而且隻有七層的高度，不過一號大樓龐大的體積，足以容納三個目前的女媧藥業生產以及研發基地。
隻要設備和人員齊全，那麽屆時，大約兩個月後，南星一號的月產量將會達到二十萬支每月，理論上支持差不多十萬以上病患的需要。
同時在這個條件下，靈光一號的量產也將開始，根據目前的排程，同樣從下下個月開始，進入新的生產基地之後，經過一段時間磨合後，將會以每個月一萬療程量的基數，也就是三萬支劑量的規模開始量產。
靈光一號的定價是按療程算的，不過單支的價格和南星一號一樣，所以一個療程是六萬元，也就意味著，大約兩個月後，如果兩個型號開始進入穩定生產期。女媧集團光是在女媧藥業的基礎上，每個月生產銷售額將會達到四十三億。
扣去人工成本、設備成本等等，毛利至少達到二十五個億，如果加上重症中心的利潤，大約三個月後，女媧集團每個月的毛利可能會達到接近二十八個億。
這還不包含女媧集團在藍鋼集團的那些投資。
當然，而與此同時的是，女媧集團現在也麵臨著另外一重嚴重的考驗。
那就是人員需求，按照規劃表。三個月後，女媧集團的員工人數將會由現在的一千多人急劇膨脹到三千五百人甚至更多。
目前的女媧集團已經委托各種各樣的獵頭公司，以及知名的人才網公司，在網上向全世界展開招聘工作。
這一段時間，來自全世界醫學界和生物醫學界的人才不斷前來應聘。甚至裏麵不乏知名人士以及專家，不過就算是這樣女媧集團的人才缺口依然很恐怖。
而且換來的是，張揚也不知道這些人裏麵，到底潛藏著多少其他國家的間諜。
當然，女媧集團本身對於這一點已經做足了準備，除了有心理專家參與麵試之外，張揚已經初步開始使用了不算太成熟的忠誠度判別軟件對一些應聘人員進行篩選。所以如果不是經過極其專業訓練的間諜，想要進入女媧集團，難度還挺大。
不過張揚其實還不關注這一點，因為就算那些人進來。他們也接觸不到重要部門，尤其是研發部門。
張揚擔心的是，這麽短的時間，去哪裏找到那麽多的符合女媧集團要求的人才。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>