李秀滿對諾亞把公司的事如此放在心上很滿意：“我始終是會退居二線的，如果到時候責問太多最多去當個藝人總監，所以諾亞有沒有想過以後當公司的社長？”
諾亞忍不住笑著拒絕道：“滿叔你對著一個10歲不到的孩子以後當公司的社長……猴年馬月啊，再了你身體這麽好為什麽不一直幹下去呢。我可沒那心思，多累啊！您另選他人吧，我閃嘍！”
李秀滿望著諾亞離去的背影若有所思：“這子……”接著又低頭看了看策劃案：“東方神起……”
關上門站在社長辦公室門口的諾亞同樣是在沉思：外界所的李秀滿是暴君、苛刻、極度剝削壓榨藝人的勞動力，擁有強烈的控製yù等等，諾亞一直認為是對的。但是通過這次談話，諾亞對李秀滿的看法有了改變。作為公司的決策者為了最大化利益他的抉擇都是相對正確的，他必須對公司負責。在這個資本主義社會，任何人都有他的價值包括話、東方神起。當價值與公司的利益最大化有衝突協商無果後作為公司的決策人自然以公司的利益為主，舍棄無法為自己帶來利益的價值。
和
S司最先簽定的是演藝生合約，在正式出道時會再以個人名義簽定一份為期5年的演藝合約，利益所得一般為公司：個人這裏的收益是專輯的收益，周邊產品和其他活動收益歸公司所有。也就是差不多就是為公司白幹呢。5年合約到期時，是去是留，其實還是和一般的經濟公司一樣，要同時看公司和藝人兩方麵的意見。一般
S留下的人，
S出很高的續約金，待遇也會隨之改變。而
S乎並不喜歡藝人離開，會設置很多門檻，最惡劣的沒過於H散後打壓和封殺，幾乎引起民憤。近幾年學聰明了很多，對神話更多的是一些抓不到證據的動作，而最近離開的還沒有聽到什麽不好的傳言。
諾亞非常擔心，如果自己坐在S.高層的位置上，自己會變嗎？將藝人們當做賺錢的工具？麵對來自公司內部的壓力讓自己對著喜歡的藝人做出選擇或妥協？諾亞搖頭邁出步伐看來隻有自己變得最強大，才能隨心所y何變得更強呢？金融風暴！
月第二張專輯《狼和羊》發表了。
主打歌便是《狼和羊》，然而在電視台表演不久，這支歌又被禁止播放了士的後代》一樣，歌詞很有爭議中以“這些像禽獸一樣的混蛋”於是在專輯後期宣傳的現場均采用消音版的版本進行演出。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>