談判原則之一，不能先出價。
這一點高雲已經做到了，科莫利先報價，高雲就占據了主動。
而且對方的報價，其實已經達到了他的預期。
但高雲還有談判原則二：不輕易讓步，除非用其他條件來交換。
接下來，高雲並沒有在科莫利的報價上糾纏，他見科莫利的心態已經鬆動，這才開口說道：
“科莫利先生，說實話，您的這個條件，跟曼城那邊的確有一些差距。當然，我並不懂您這個條件意味著什麽，但達格利什先生是我的教練，我是在他的教導之下，才有資格坐在這裏談這些。所以就算是您給出的條件盡管有一些差距，但如果在別的方麵能夠對我有所補償的話，我也會慎重考慮的。”
高雲這話滴水不漏，給了自己提條件的理由，也給了主教練達格利什麵子。
畢竟接下來，他還要在達格利什的團隊裏混的，這也算是打出了一張感情牌。
果然，達格利什的臉色緩和了不少。
科莫利知道，高雲要提條件了。
“好！你有什麽其他條件，也可以提出來。”
“首先，浮動條款，我不想設置上限，就按照進球獎五萬鎊、助攻獎兩萬鎊。賽季進球五個之後，以後的每個進球獎金十萬鎊。團隊贏球獎勵和冠軍獎勵與其他隊員一樣按規矩算，這個應該不難吧？”
高雲的這個進球獎條款，並不是搞特殊化。當然，這進球獎勵是有點高。
大伊布在曼聯的合同，前五個進球的總獎金是23.6萬英鎊，後麵的進球，金額會加大，但第6到10個進球，也才7.9萬英鎊，進球超過雙位數，進球獎才超過十萬英鎊。
C羅在曼聯的計算方式，是當賽季進球數達到20個進球，才有75萬英鎊的獎金，否則是一分沒有。超過20個進球之後，每個進球可以拿到10萬英鎊的額外獎金。他這個相當於對賭協議。
高雲這個條件，提的相對比較高，但如果他真能拿到更高的獎金，對於利物浦來說，就證明球隊獲得了很好的成績，是雙贏的局麵。
“這個是應該的，你這要求雖然高於其他球員，但是也並不過分，其他的鋒線球員與你這個浮動條款也差距不大。”第一個條件，讓科莫利鬆了口氣。
高是高了點，但一個賽季能進幾個球？所以科莫利覺得可以接受。
要知道，一個賽季進30個球的話，這人的身價離五千萬歐已經不會有差距了。
“第二，如果我能夠獲得金童獎，我想要額外300萬鎊的稅後個人獎勵！獲得聯賽金靴，也要300萬鎊的個人獎勵！金球獎800萬！其他的具體細節，就按照球隊規矩來。”
獲得個人榮譽，球隊會有獎勵，這是規矩。
但隊內沒有人會有這麽高。
畢竟這是個人自己的榮譽，跟團隊沒太大關係。
“好！”
科莫利略一思考就答應了。
獲得金童獎，那到時候就算要把這個球員賣掉，也至少可以賣到兩千萬歐以上。而獲得英超金靴的球員，恐怕得賣四千萬以上了。
至於金球獎，科莫利一想到就想笑。
這怎麽可能？
這一條簡直就是笑話。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>