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第三百七十二章 焦頭爛額的李陽(1/2)

作者:孤單常量字數:5472更新時間:2018-12-16 03:45:13

    李陽在喬小樹出現的一瞬間,心跳就已經加快,自己這次來參加會議,而且是費了老大的力氣,才真的打通關節,弄到了邀請函,為的就是能夠近距離的接觸到喬小樹。

    高新科技產業論壇,來的自然應該是屬於這個範疇,楚軍的互聯網科技算在高新科技產業當中,這毋庸置疑,但是實際情況,這個產業的涵蓋甚廣。

    以技術領域來劃分,包括電子信息技術、航空航天技術、新材料技術、新能源與節能技術、資源與環境技術、生物與新醫藥技術、改造傳統技術等等。

    可以說隻要告別傻、大、黑、粗的帽子,對傳統技術進行革新的企業,都會努力爭取進入到高新科技企業的類別當中。

    畢竟國家現在正對這些企業製定政策扶持,包括各類稅費都有減免或者優惠的幅度,而李陽所在的保陽市第二製藥廠,就在此行列當中。

    作為第二製藥廠的總經理,李陽在保陽市可以說是久負盛名,一直以來持續虧損的藥廠,在李陽的手上,慢慢恢複了正常運營,而且煥發了新的生機,這件事在整個保陽市都是一件令人津津樂道的大事。

    讓地方政府增加了稅收,讓工人保住了飯碗,李陽可以說是風生水起,這從趙天年對他恭敬的態度上,可見一斑。

    畢竟是國企的領導,對於民企有一種天生的優越感。

    但是現在事情發生了變化,而且是非常糟糕的變化,從一九七八年開始興起的國企改製,終於落到了第二製藥廠的頭上。

    而且已經成為了保陽市深化國企改革的試點單位,要變革了,李陽身上的擔子更重,每天每天的睡不著覺,如何才能平穩轉型,成了他日思夜想的煩心事。

    屋漏偏逢連陰雨,就在上個月的十四日,國務院召開國有企業下崗職工基本生活保障和再就業的工作會議,簡直讓他的頭發都白了。

    下崗職工的爛攤子,是每一個企業都不願意碰到的事兒,職工到底如何安置,才能讓他們滿意,怎麽給他們基本的生活保障,才能真的算是符合文件精神,等等問題更是讓李陽夜不能寐。

    但是李陽萬萬沒有想到,這些困難並不是最為嚴重的,接下來的劇變,可以說讓他直接走上了絕路。

    今年年初,三月份的時候,國家合並經貿委下的國家醫藥管理局、衛生部的藥政局和中醫藥管理局的職能,成立國家藥品監督管理局,國家藥監局成立之後的第一件事,馬上重新修訂了《藥品生產質量管理規範》,也就是俗稱的GMP。

    《藥品生產質量管理規範》所規定的內容,是食品藥品加工企業必須達到的最基本的條件,是生產準入條件,若是沒有經過認證的話,隻有一個辦法,停產整改,或者直接關門大吉。

    非常悲劇的是,在十天前,藥廠在認證過程中,竟然---沒有通過。

    這也就意味著必須停產整改,然後從上麵傳下來的內部消息,直接讓李陽有撞牆的衝動,這次認證,是帶著帽子下來的,有任務指標,要配合醫改的深入推進,將削減兩成的藥企出局。

    而剛剛認證失敗的保陽第二製藥廠,很顯然,已經進入到了名單之中。

    醫改是什麽,李陽自然清楚,同樣是三月份,全國人大一次會議上,總理提出的“一個確保、三個到位、五項改革”中,醫療製度改革,就是與糧食流通體製、投資融資體製、住房製度、和財政稅收製度改革並列在內。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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