第五百四十三章人員調整
李光輝從吳其正那裏出來，得到了吳其正對他的認可，回去後就把情況向施百鳴匯報了，施百鳴又把情況向王簡作了匯報，王簡點了點頭，覺得這樣就可以了，隻要李光輝不像孫廣利那樣立場分明，堅決與吳其正搞在一起，就很好，他告訴施百鳴，讓他轉告李光輝，好好地當吳其正的辦公室主任就行了，隻保持與施百鳴有一定的關係。王簡之所以這樣安排，是不想讓吳其正知道李光輝與自己有關的事情，免得搞到最後出現什麽新的問題。
李光輝接到王簡的指示後，覺得這樣確實很好，讓他也省一些心，要不然他與王簡的關係走近了，必然會引起吳其正的懷疑，那樣的話，他不但不好向車世平交代，也難以獲得吳其正的信任了。
李光輝的事情確定了下來，各個鄉鎮的調整也研究地差不多，王簡這才決定召開縣委常委會調整人員，把這次調整工作完成。
這是王簡當上縣委書記後第一次研究人事方麵的問題，所以大家都非常重視，因為誰也不知道會上會出現什麽異外的問題，必竟人事調整十分敏感，雖然常委裏麵大多是王簡的人，但到底在這個關鍵問題上會不會與王簡保持一致，也是一件不一定的事，所以關鍵的問題還是開會時大家會不會有什麽新的觀點和意見，會影響到這次人事調整。
縣委常委會定於下午三點準時召開，大多數常委都是提前來到會場，坐著先喝一杯茶水，等待著王簡和吳其正的到來。
吳其正自己拿捏地也很準，他絕不能在王簡到了之後才到，而也不願意提前王簡很早來到會場，他掐著時間，提前五分鍾路過王簡的辦公室，然後向王簡打了一聲招呼就來到會場了。王簡看到他來到之後，就收拾一下桌子上的東西，拿了一個筆記本就來到了會場。
王簡一來到會場之後，會場裏的聲音就停了下來，他掃了一眼會場，發現人員倒是一個不少，然後就朝著為自己空出的座位上走去，接著就坐了下來。
“我們現在開會。”王簡坐下之後，打開一下筆記本，然後看了大家一眼道。
大家聽到他的話之後，也打開手中的筆記本，然後都一齊看向王簡，等待他下一步的指示。
看到大家都準備好了，王簡抬起頭來道：“經過前一陣時間的醞釀，我們今決定召開這次縣委常委會，對全縣的一些崗位進行適當的調整，這次調整應當是充分發揚了民主，組織部門專門聽取了各個方麵的意見，盡量把得到群眾擁護，工作能力較強，工作成績非常突出的同誌提拔到重要崗位上，所以，我們這次調整，不僅僅是人員的調整，更重要的是我們今後用人機製的調整，那就是庸者下，能者上，不能讓一些屍位素餐的人呆在重要的工作崗位上，耽誤全縣發展大計，形成一種良性的用人機製。雖然我們這次調整整體上還比較平穩，但還是有一些同誌為了要提拔想方設法來找到我和吳縣長，如果他們工作成績突出的話，那自然沒得，我支持個人毛遂自薦，但一些同誌根本就經不起組織部門的考察，你就是找誰也沒用，在這一點我是與吳縣長的意見一致的，當然其他常委同誌也是如此。所以我們今後一定要製止跑官要官的風氣，大家可以向上麵推薦人才，但不能私下接受他們的要求，把一些群眾反映很強烈的人推薦上去了，這次調整我們也要建立責任製，是誰推薦的誰負責，如果他們出了什麽問題，推薦的人要負一定的責任，我希望大家要在這個問題上心一些，謹慎一些，在用人上搞好了，我們西亭縣的發展就是自然而然的事，如果用不好人，不但不利於全縣的發展，而且還會搞得全縣烏煙瘴氣，把官場風氣都搞壞了。隻要我在這當一的縣委書記，就不允許有什麽官場上的不正之風，首先我要向大家表態，堅決做到自身清正，如果我有什麽用人上的問題，大家可以直接向我提出來，也可以向市委匯報，從我做起，切實把西亭縣沉屙已久的用人風氣給改變過來。在開會之前，我多了幾句，下麵有唐部長介紹一下需要調整任用的人員，請大家研究審議。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>