第一千三百四十八章暗中的角逐
“王部長，杜海波這個人性子還比較急，我擔心和他談話談不出結果來，過來請示一下，請王部長作個指示，具體該怎麽辦？”申海建走進王簡的辦公室就向王簡請示道。
看到申海建走進來的時候，王簡就笑了，便把雙手一放，讓他坐了下來，與他談一談。
申海建接著就坐了下來，王簡看到後，便道：“申部長，你準備怎麽和杜海波談？”
申海建略是想了一下，便道：“我沒有想好，就過來請示王部長，杜海波是我們組織部的老人，現在要調整他的職務，如果沒有一個好的安排去處，恐怕他不大能同意，到時候我擔心會搞得王部長比較被動。”
王簡心裏一動道：“難道他還能不聽從部裏的意見？”
申海建道：“杜海波在部裏頭也是一個活絡人，而他也不是裝病，身體還是有一些不好的地方，而且原來還擔任過電教中心的主任，受到原來林部長的重用就擔任了辦公室主任，王部長現在想調整他，也是要費一番力氣的。”
這人事上的問題總是很複雜，不是有權力就能隨意調整幹部的，必須得考慮到工作上的穩定和被調整人的具體情況，如果你調整了人家，人家並不服氣，而且私下裏還有怨言，甚至人家還有著一定的背井，那麽你這個調整的決定就有問題了，搞不好還會引起一些意外的發生，所以在人事這個問題上，主政者總是很心。
對於杜海波的情況，王簡當然已經是了解了，如果不了解好情況就突然出手，肯定是要引起一些問題，杜海波作為前部長的辦公室主任，而前部長卻是出了事，他應當知道自己擔任辦公室主任的可能性不大了，但是他必竟沒有受到前部長的牽扯而出事，而且辦公室主任在部裏頭是一個十分重要的崗位，如果要想調整他，得給他一交代才行，否則他鬧起了脾氣，把仇恨都記到新來部長的頭上，那豈不是失策？
王簡現在讓申海建去找杜海波談話，一方麵是因為申海建與杜海波還是有一些交情，而另一個方麵就是想讓申海建和杜海波談深談透，把自己的意圖告訴他，現在申海建過來正好和他相商一下，當然有些事情不能得太明白，得太明白就讓人家給抓住把柄了。
“這個我知道，但是我們的幹部首先就必須服從命令，不能想怎麽樣就怎麽樣，杜海波自我來到後，就沒有上過班，不是我想調整他，而是別人有了意見，這個情況你要向他清楚。”王簡想了想便道。
王簡這麽一，申海建就明白了，看來想讓杜海波下台的人肯定是王世龍幾個人，杜海波下台以後，他們好把梁興寶給扶上去，原來的時候還擔心杜海波不服氣，也擔心陳誌立和梁興寶相互競爭，會出現問題，而現在王簡來了，王簡必竟是新來的部長，杜海波有意見也不大好向王簡，另外時間上也來不及了，陳誌立和王簡的關係越來越近，再不想法調整，恐怕真的就完了，而王簡現在這樣對他，就是要讓杜海波明白不是王簡要調整他，而是王世龍要調整他。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>