第一千三百五十一章出乎意料
王簡聽了心裏雖然不大舒服，但表麵上卻是不動聲色，在王世龍提出要讓梁興寶擔任辦公室主任以後，申海建立刻道：“我建議讓陳誌立來擔任辦公室主任，陳的資曆還是要比梁深一些，讓他擔任辦公室主任才能讓大家服眾。”
聽到申海建提出讓陳誌立擔任辦公室主任，王世龍急了，便給卓子林使了一個眼色，卓子林立刻道：“兩個人是一前一後擔任的辦公室副主任，算不上誰的資曆深資曆淺，再這辦公室主任一職也不能隻看資曆，不看其他的情況，梁是本科畢業，現在已經是研究生了，前段時間還去了省委黨校參加了學習，而陳原來不過是專科畢業，現在才是本科，這學曆上就相差了很多，再梁平時的工作非常不錯，陳就有些消極怠工，現在王部長來了之後才好一點，讓他當辦公室主任，不但難以服眾，而且也違反我們用人的導向，不能用這樣的人擔任辦公室主任。”
卓子林就了一大堆不同意的理由，把學曆什麽的都搬出來了，而最後一句似乎有諷刺陳誌立搞投機接近王簡一事，雖然的很是隱晦，但是明眼人一下子就能聽出來，這讓王簡又感到有些不爽，因為在諷刺陳誌立的同時也有諷刺他之嫌。
申海建現在是力頂陳誌立，幾乎還沒有等卓子林完，他便道：“什麽學曆不學曆的，學曆不等於能力，文憑不等於水平，這個道理難道還要講嗎？我們是組織部，更是不能有這種用人的導向，陳以前老老實實幹工作，何時又怠過工？梁原來整去學習搞學曆去了，這才是有些消極怠工，前些日子又去省委黨校學習，搞那麽的學習幹嘛，關鍵是要看工作，隻有工作好了才是根本，我建議陳誌立擔任辦公室主任。”
雙方就頂起牛來了，這個時候王世龍擔心付永新再出來插一杠子，如果他與申海建也支持陳誌立擔任辦公室主任，那麽形勢就不好了，首先是二比二打平，而王簡會支持哪一方還不知道，如果再把林元平拉進來，那麽情況就變得很複雜，誰也當不上辦公室主任了，而如果隻有申海建自己支持陳誌立，到時候讓林元平和王簡，事情差不多就能搞定，因此他就擔心付永新會不會開口支持申海建的意見。
幸運的是付永新並沒有再開口話，而是平靜地聽著雙方的意見，顯得很是淡定，這讓以為他與自己走到一起的申海建又十分失望了，真是讓他感到奇怪，剛才付永新到底是在唱得哪一出？
雙方爭執不下，雖然申海建自己一個人，但是他的嗓門大，所以看起來並不弱於王世龍一方，看到這種情況，王簡就不能再任由他們相爭了，便敲了敲桌子道：“好了，大家不要爭了，剛才我聽了大家的意見，我總結了一下，大家對杜海波辭去辦公室主任的事情都是同意的，但是永新部長和海建部長提出要進行挽留，而且還要對他的工作進行安排，世龍部長也對杜海波以前的工作給予了肯定，然後，世龍部長又對辦公室主任的繼任人選提出了意見，主張任用梁興寶來接任辦公室主任，子林部長也同意這個意見，但海建部長提出讓陳誌立擔任辦公室主任，總體上就是這麽一個事情。沒有爭議的部分我就不用多了，海波同誌願意辭去辦公室主任一職，為年輕的一些同誌讓出位子，確實是高風亮潔，他的這種行為值得我們讚揚，永新部長和海建部長提出要對他進行一下挽留，我看挽留就必了，但是和他談談話，表示一下慰問是應當的，這件事就由世龍來做吧，必要的時候我也出麵慰問他一下。至於如何安排他下一步的工作，這個當然是要做的，永新部長和海建部長提出的意見對，海波同誌現在還不到退休的年齡，不能辭職了就不安排職務了，這樣不大適合。而至於誰來接任辦公室主任一職，由於大家存在意見分歧，而且兩名同誌都有各自的優缺點，貿然提拔也是有所不妥，我看就暫時不要動，就由世龍部長暫時兼任著，等時機成熟再來任命，大家沒有什麽意見嗎？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>