第一千六百六十章記者會
王簡決心開展戶籍改革製度，雖然麵臨黨的換屆的時間已經不多了，而且他事先也定下要以穩妥的方針，但是事情的發展往往不是為人的意誌所轉移的，原來的時候他在深州隻是一個市長，左右不了局麵，而在河西省城搞的戶籍改革影響又實在是太，而如果能在海江搞起來，那絕對是一件曆史性的事件，麵對曆史，所有的政治人物都會感覺心動的，誰不想青史留名，名垂千古？
為了推動這次工作的發展，王簡與常委的班子成員進行了幾次單獨的交談，他必須先取得他們的共識，才能著手實施這項工作，否則如果他們先反對，那肯定是推行不下去的。
梁萍肯定是理解他的想法的，所以這方麵的工作他肯定好做，但是市長張榮是什麽想法，他現在摸不準。
他讓梁萍收集了一些有關戶籍方麵的案例，也就是因為戶籍的阻擋，而引起人才流失和群眾生活困難的案例，他好以此作為依據，向其他的班子成員提出來。
梁萍就將這方麵的材料給搜集了起來，交到了他的手上，拿到手上一看，有很多這樣的案例啊，比他原來預想的要多的多，很多人想在這裏定居發展，可是戶籍製度阻擋住了他們，雖然他們的加入會導致財政負擔加重，但是沒有他們就沒有城市的繁榮，沒有他們，海江就不會人口這麽多的大都市，如果把他們全部趕走了，難道海江還會發展如此迅速嗎？
中央一再提出要加快改革，深化改革，什麽叫加快改革深化改革？那自然就是要改到不合理的製度，觸到某些人的痛處，如果改革隻是浮皮搔癢，不敢進入深水區，那麽中央還需要三番五次的提出來嗎？作為走在曆史前沿的城市，如果沒有改革的勇氣，那遲早就會被別人所超過，隻有不斷地加快改革才能走在曆史的前頭。
既然現在提出了海納百川的精神，我們就不能為維護某些人的利益而不敢打破製度的藩籬，我們讓所有生活在海江的人們受益，讓所有熱愛海江為海江發展而作出貢獻的人們，能在海江幸福的生活，讓海江成為一座最繁榮最具有吸引力的城市，提高全市的綜合競爭能力。
王簡反複與常委的班子同誌闡明這個道理，經過他反複的工作，其他的一些常委班子被他改革的精神和勇氣所感染，市長張榮也感到他的對，雖然他也是以為對，但是就是沒有勇氣來做這件事，這就是領導水平的區別，也是很多人之間的區別，我們可以看清很多事，但是我們沒有勇氣去做很多事，而勇於去做的人成功了，猶豫不決的人還依然在那裏討論。
王簡就要去做這個有勇氣的人，在爭取了其他常委的同意之後，他主持召開了市委和市政府的聯席會議，研究決定這個問題，在經過大家的充分討論之後，形成了一項關於改革戶籍製度的決議。
決議形成之後，王簡和張榮一起前往京城向中央領導同誌作出匯報，這麽重大的事情必須尋求中央領導的支持。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>